| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年7月-至今： | 上海美卡拉服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海美卡拉服飾有限公司 | 職 位： | 面輔料采購(gòu) | | 工作描述： | 1）根據(jù)設(shè)計(jì)部每一季款式圖和樣品信息進(jìn)行面料的開發(fā)、搜尋、打樣、調(diào)樣（進(jìn)口/國(guó)產(chǎn)），進(jìn)行樣衣制作以及開發(fā)樣的前期工作。
（2）按商品部提供的生產(chǎn)計(jì)劃單、設(shè)計(jì)部工藝單制作面輔料生產(chǎn)計(jì)劃申請(qǐng)單，上報(bào)主管審批后開立采購(gòu)合同。
（3）監(jiān)督跟蹤面料生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量情況，保持和供應(yīng)商之間正常溝通,及時(shí)處理善后事宜。
（4）面料交貨前的品質(zhì)檢驗(yàn)、確認(rèn)（幅寬/克重/緯斜/色差/布面疵點(diǎn)/色牢度）并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
（5）建立／健全面料采購(gòu)供應(yīng)體系，與設(shè)計(jì)師保持經(jīng)常溝通，完成設(shè)計(jì)部新樣品的開發(fā)／打樣／采購(gòu)．制作面料采購(gòu)總結(jié)，季末制作各個(gè)面料供應(yīng)商的總結(jié)／評(píng)估報(bào)告．
(6）正常安排供應(yīng)商的請(qǐng)款事宜以及賬目核對(duì)。
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| | | 2005年4月-2009年7月： | 上海翰撰實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海翰撰實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 面料采購(gòu) | | 工作描述： | （１）根據(jù)面輔料采購(gòu)計(jì)劃(工藝單)擬訂采購(gòu)合同.
（２）根據(jù)采購(gòu)合同制定面敷料到貨時(shí)間表,上報(bào)主管審批并負(fù)責(zé)跟蹤面敷料生產(chǎn)進(jìn)度,確定到貨時(shí)間.
（３）保持和供應(yīng)商之間正常溝通,及時(shí)處理善后事宜.
（４）開發(fā)供應(yīng)商資源,制作色卡給設(shè)計(jì)師參考.
（５）監(jiān)督跟蹤面料生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量情況．制作面料采購(gòu)總結(jié)，季末制作各個(gè)面料供應(yīng)商的總結(jié)／評(píng)估報(bào)告．
（６）建立／健全面料采購(gòu)供應(yīng)體系，完成設(shè)計(jì)部新樣品的開發(fā)／打樣／采購(gòu) | |
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| | | 2000年3月-2005年3月： | 上海朗軒時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海朗軒時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 面輔料采購(gòu) | | 工作描述： | （1）認(rèn)真核對(duì)工藝單及請(qǐng)購(gòu)單，計(jì)算面輔料用量制作采購(gòu)單
（2）制作采購(gòu)合同，保質(zhì)/保量及時(shí)購(gòu)回生產(chǎn)所需物資
（3）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)與供應(yīng)商溝通處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
（4）開發(fā)新供應(yīng)商提供色卡給設(shè)計(jì)師參考
（5）做好日常采購(gòu)/帳務(wù)工作，保持帳目清楚.票據(jù)齊全。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
（1）,有多年的時(shí)裝、貿(mào)易面/輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)梭織/針織/牛仔面料有廣泛的采購(gòu)渠道及新品種的開發(fā).（進(jìn)口以日本/歐洲面料為主）
（2）熟悉面/敷料采購(gòu)工藝流程能掌握面/敷料的產(chǎn)品質(zhì)量.對(duì)面料的工藝特性有全面的了解.
（3）了解并能熟練使用美國(guó)4分制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
