| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
網站設計/電子商務 營運經理 其他 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 廣東省-廣州 香港特別行政區-香港特別行政區 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 北京風尚在線網絡技術有限公司（名品限時特賣） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 運營部 | | 職 位： | 運營部經理 | | 工作描述： | 1、主站及淘寶Tmall、全球購內容管理及整體規劃、實施以及內容運作，建立公司網站運營的內部管理制度、規范和標準及業務流程；
2、跟蹤及分析日常限時特賣各項數據，通過進行數據分析對網站及上架特賣品牌及商品進行合理調整；監測上架商品價格及款式挑選。
3、對網站新項目開發及維護，跟進與P1等社區網站的合作和業務拓展；
4、提出網站的發展戰略和目標定位建議；負責新渠道開發、管理和維護，制定切實可行的網站運營計劃，并實施；
5 、合理調整人員架構及量化工作標準，提高整體運營效率；
6 、負責網站各系統的協調管理工作，負責內部及外部的溝通協調工作；
7、協助CEO制定網站的發展戰略 。負責網站電子商城的運營；線上網站推廣，增加會員粘性，制定短期、中期、長期的運營計劃和方案，并且部署實施。 企業介紹：
風尚在線旗下的優品網是專營全球時尚及奢侈品的限時特賣網站，除了自有主站外也開設了直營的Tmall和全球購店鋪。公司在法國、美國和日韓都有買手，保證所有商品原裝正品。特賣商品類目涉及面廣，包括男女服裝、鞋品、配飾、化妝品等。品牌包括GUCCI、Parda、Calvin Klein、Diesel、 Guess、Lancel、TOKIO、Dior、Anna Sui、Biotherm等。
另外，公司也積極參與各地商會組織的線下奢侈品牌特賣會。2011年公司正式和蘋果合作，開發了移動客戶端，讓時尚特賣變得更加便捷和人性化。
主站：www.vipdazhe.com
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| | | 2009年7月-2010年11月： | 廣州市佰德貿易有限公司（KAPPA、李寧南區經銷商） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦/電子商務部 | | 職 位： | 總經理助理兼任電子商務部部門經理 | | 工作描述： | （一）總經辦助理
協助總經理完成日常事務，針對特定項目跟進各部門開展情況，根據上級要求跟蹤各部門工作完成情況，針對發現的問題及時提出。
組織召開會議，整理會議記錄，撰寫工作流程規范。
負責旗艦店開業等大型活動的與媒體的溝通和對外工作，承擔部分的公司對外推廣工作。
負責特定部門的特定項目組織及執行，如銷售部的會員卡管理辦法等。 企業介紹：
佰德公司是KAPPA的南區經銷商，也是南區銷售業績及經銷存等指標系數達標企業，也是KAPPA重點發展的經銷商，公司目前更名為方聯貿易，主要運作的運動品牌有KAPPA、RDK和LINNING等一線運動大牌。
為了得到更好的發展公司在2010年注資3000萬成立了廣州市方德貿易有限公司，將李寧和KAPPA分別由兩家公司經營。而電子商務部也由佰德貿易劃分到方德貿易繼續運營。 （二）電子商務部部門經理
負責網絡銷售部（電子商務部）整個部門的規劃及營運管理工作。當中包括主站商城及分銷渠道的日常營運規劃、管理。制定部門的日常營運手冊，規范跨部門的合作流程。
針對品牌進行網絡分銷渠道拓展，在任期間拓展的分銷渠道有當當網、樂淘網、走秀網等大型網站合作。負責公司電子商務項目相關的商務談判及對外溝通合作。
策劃品牌商城推廣方案。嚴格控制成本預算，監督倉儲物流的運營。規范售前售中售后。
定期召開培訓會對部門內部員工進行培訓（關于團隊合作、行業知識、客訴處理等常用知識）。
時刻關注競爭對手價格變更，根據網站流量及相關銷售數據進行分析，找出銷售屬性。
監督指導攝影師和美工進行每季產品的服裝模特拍攝和網頁廣告圖片制作。
進行大型活動策劃，帶領團隊完善網站建設及完成公司銷售業績目標。
主站：http://www.kappa-cn.com/ | |
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| | | 2008年11月-2009年7月： | 廣州市時尚芭莎文化藝術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總監辦 | | 職 位： | 總監助理/品牌網站營運專員 | | 工作描述： | 協助總監完成日常工作，安排召開子品牌各種會議（日常會議、培訓會議等）。
參與到日常管理工作，進行各部門間人員協調，監督各部門日常工作開展情況，針對運營中突發事件進行處理。
統籌各種事務安排，對銷售額進行數據分析，擬定對外合作合同及相關文件，針對每月活動進行推廣策劃，并負責對外宣傳布展工作。
保持與《今日新娘》等硬廣媒體的溝通和聯系。
策劃和管理更新公司形象網站的資訊，拓展子品牌網絡團購與線下校園活動開展。
公司主站：www.basaar.cn
相關網頁：http://vip.99wed.com/view3.php?uid=270580&g=6 | |
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| | | 2008年8月-2008年10月： | 網易游戲（大話西游） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 大話西游線下學院推廣 | | 職 位： | 大話西游線下學院推廣負責人 | | 工作描述： | 1、參與網易公司組織的大話西游培訓課程
2、在校內進行大話西游相關宣傳產品的粘貼
3、在人流量大的地方布展宣傳大話西游
4、在校內開辦講座，組織和舉辦學生參加大話西游產品的會議
5、收集匯總學院內相關宣傳效果資料上報網易公司 備注：該次線下宣傳我院脫穎而出，獲得網易公司頒發的最佳組織獎 | |
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| | | 2007年2月-2008年8月： | 全國大學生C2C網站 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 吉大珠海站 | | 職 位： | 吉大珠海站站長 | | 工作描述： | 籌建分站小組，規劃線上線下的營運方式。
在校內宣傳吉大珠海站，鼓勵學生上網進行置換和發布供需信息。
到校外拓展日用品、耐用消費品、家電等商家到分站上進行廣告發布和為注冊會員提供折扣優惠。
為商家進行廣告發布和管理。
全國大學生C2C主站：http://www.cc2c.net/ | |
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| | | 2006年9月-2006年9月： | 校內網（www.5q.com） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 線下校內推廣 | | 職 位： | 線下校內推廣專員 | | 工作描述： | 校內網（www.5q.com）線下校園推廣，走訪宿舍向學生派發校內網的注冊卡片，鼓勵及宣傳校內網，藉此達到增加注冊用戶的數量。 備注：校內網即現在的人人網（www.renren.com） | |
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| | | 2006年3月-2007年5月： | 吉林大學珠海學院官方網站 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 計算機中心 | | 職 位： | 資訊版和討論版版主 | | 工作描述： | 負責協助網站管理員關于板塊，對用戶發布的內容進行審核，避免違規及敏感話題的發布。維護板塊的日常運作，提高用戶對板塊的關注度，協助其他板塊版主提高板塊的瀏覽度。挖掘校內的新鮮事發表到板塊上。
學校主站：http://www.jluzh.com/ | |
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| | | 2005年12月-2007年5月： | 珠海Fans工作室 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 珠海Fans工作室 | | 職 位： | 活動策劃及代班主持 | | 工作描述： | 為婚紗影樓等商業活動進行宣傳策劃及現場主持 | |
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| | | 2005年10月-2007年11月： | 珠海漫步前線文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 職 位： | 市場部及培訓部經理 | | 工作描述： | 針對工作室業務進行拓展，內部員工進行績效管理、考核及培訓
匯報對象：總監
直接下屬：基層主管
成功與出版社、雜志社簽訂合作協議近20份。挖掘培訓優秀的作家、插畫家近50人 | |
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| | | 2005年8月-2005年8月： | 佛山居道房地產開發有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 企劃部 | | 職 位： | 項目商標主筆設計師 | | 離職原因： | 合作結束 | | 工作描述： | 廣東清遠陽光麗居房地產商業樓盤項目商標主筆設計師 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年5月 | 吉林大學 | 環境藝術設計 | 本科 | |
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| 2006年10月 - 2008年3月 | 吉林大學 | 工商行政與管理 | 其他 | |
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| 【聯系方式】 |
