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	高級服裝管理人才
	更新日期 2013/3/20 打印高級服裝管理人才的簡歷

【基本信息】
姓名李前春	性別男
出生年月 1969年11月	國籍中國
戶籍湖南省	現居住地東莞

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	生產廠長生產部經理企業管理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議
到崗時間：	1個月內

【工作經驗】


2004年3月-2007年8月：	東莞合美制衣廠
企業規模：	100-500人
部門：	營業部
職位：	生產廠長
工作描述：	具體職責包括： 1、負責公司所有單成本核算及物料采購的日常管理工作。 2、負責公司外發單的外發,協調解決公司外發單生產過程中出現的各種問題,使成品生產如期完成。 3、負責聯系船務公司,使成品貨物順利出口。主要業績：在職期間完善了公司的物料控制和采購管理體系,為公司節約了大量資金,使公司由5人壯大并創辦了200人的生產工廠。


2002年3月-2004年2月：	香港標致公司東莞辦事處
企業規模：	30-50人
部門：	營業部
職位：	成本核算主管、物控主管、兼采購主管
工作描述：	具體職責包括： 1、負責公司所有外發單成本核算,物料采購及跟進的日常管理工作。 2、協調解決公司外發單生產過程中出現的物料用量問題,使成品生產如期完成。主要業績：在職期間完善了公司的物料控制和采購管理體系，使倉儲數目減小,為公司節約了大量資金,使公司得到壯大并創辦了生產工廠。


2000年10月-2002年2月：	香港恒偉公司深圳辦事處
企業規模：	30-50人
部門：	營業部
職位：	跟單QC
工作描述：	具體職責包括： 1、負責公司外發單所有物料跟進,生產進度,產品質檢的日常管理工作。 2、協調解決公司外發單生產過程中出現的各種問題,使成品生產如期完成。


1999年5月-2000年9月：	合隆制衣東莞有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	倉庫
職位：	物控主管
工作描述：	1、監察集團公司倉庫所有物料收發、倉儲日常管理工作。 2、負責物料部所有物料用量的核查,以減小不必要的物料采購成本。 3、協助物料采購部實施余料再利用等管理工作。主要業績：在職期間完善了公司的倉庫管理體系，使倉儲數目清楚;協調了生產部成品的生產,使成品生產如期完成;協助了采購部實施的余料再利用，為公司節約了大量資金。


1990年10月-1998年11月：	香港聯利公司深圳制衣廠
企業規模：	1000-9999人
部門：	倉庫
職位：	主管
工作描述：	工作職責和業績：具體職責包括： 1、負責集團公司倉庫4間工廠所有物料收發、倉儲日常管理工作。 2、協助生產、采購部同物料供應商追料,以便如期完成成品生產等工作。 3、協助香港物料采購部實施余料再利用等管理工作。 4、負責成品貨物出口裝柜,協助報關員填寫相關資料以便出口。主要業績：在職期間完善了公司的倉庫管理體系，使倉庫日常整潔,數目清楚;協調了生產部成品的生產,使成品生產如期完成;協助了物料采購部實施的余料再利用，為公司節約了大量資金;協助了船物部的報關工作,使貨物出口暢通無阻。

【教育】

1985年9月 - 1988年7月

雙峰第十一中學

基礎

高中

專業描述：

未填寫

【附加信息】

特長:

一，服裝行業生產管理[在職期間不定期的生產管理培訓：5S（6，7，8，9S）現場管理體系，A管理體系，精益生產，五聯合服飾企業標準化運營管理體系等等。本人能根據工廠的實際情況建立和完善從（倉庫.采購.跟單QC.裁床.車間.尾部包裝.船務)一整套管理體系，并協和各部門關系對FOB或CMT的營業模式（包括外發加工）相當熟練]二，電腦辦公自動化,在培訓期間,基本學會電腦辦公一般知識,并在以后的工作中不斷自學完善,現已熟練掌握office辦公系統;尢其擅長用EXCEL編制各式各樣的實用表格(利用條件格式,函數,篩選生成各種表格,利用超級連結,或局域網實現各部間的數據庫共享,提高各部門的工作效率).

其他:

培訓經歷東莞長安電腦培訓學校 | 2000年5月 -- 2000年8月 | 畢業培訓描述：一，在培訓期間,基本學會電腦辦公一般知識,并在以后的工作中不斷自學完善,現已熟練掌握office辦公系統。二，在職期間不定期的生產管理培訓：5S（6，7，8，9S）現場管理體系，A管理體系，精益生產，五聯合服飾企業標準化運營管理體系等等。本人能根據工廠的實際情況建立和完善從（倉庫.采購.跟單QC.裁床.車間.尾部包裝.船務)一整套管理體系，并協和各部門關系；對FOB或CMT的營業模式相當熟練.

自我評價:

16年外企服裝行業生產管理工作經驗 (熟悉從辦單-成本計算-物料采購-生產-質檢-包裝-船務的全部生產過程及外發生產的協調工作)預見性強，對品牌服裝的生產管理相當熟練。熟悉面.輔料的采購及控制（會用量計算）。熟悉5S（6，7，8，9S），SA8000，服裝ISO9001質量管理體系標準及精益生產管理,并能根據工廠的實際情況建立和完善工廠各部門標準化運營管理體系,明確各部門的權限及職責,激勵職員的工作積極性,及時了解并協調解決問題之所在,在順利完成生產任務的同時并實現精益生產管理理念。

【聯系方式】