| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2011年6月： | 廈門金雞體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廈門金雞體育用品有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1、"GOLDROOSTER"運動品牌服飾北方營銷中心運營及全面管理； 2、負責區域：京、津、翼、蒙、黑、吉、遼；直營店鋪15家；加盟店鋪80家； 3、負責制定公司年度戰略目標和營銷計劃、落實分解銷售計劃并量化銷售目標。
4、負責企業架構設定、搭建完善組織團隊，制定部門職能和崗位級別職責、并帶領團隊完成公司下達的銷售任務，協調處理各類企業內部問題和外部市場問題。
5、負責制定修正企業營銷政策；制定直營銷售政策和計劃；加盟商銷售推廣計劃，并擬定過季產品和滯銷產品促銷方案。
6、市場實地調研指導；及時了解各零售終端的銷售情況，及時調整營銷方案。
7、定期組織大型訂貨會的召開，制定訂貨指引方案，完成訂貨目標，及時與加盟商進行溝通與協調，確保良好的合作關系。
8、完成大客戶商務洽談及簽約合作事宜，對關鍵性店鋪進行考察和決策；
9、不斷提升企業專業度和團隊核心競爭力；在：店鋪形象改進、陳列規劃、營銷培訓、促銷推廣、品牌宣導、ERP數據分析、季末庫存管理等方面不斷進行管理提升；
10、審核財務預算、控制費用支出、檢查財務部門數據統計分析和復核工作。
11、負責人力資源、行政部門管理工作，完善企業制度和監管實效，著重監控KPI績效考評的成效，幫助各部門提升工作能力；
12、負責物流、倉儲管理工作；確保企業良性庫存和賬實相符，避免安全隱患和惡性積壓事件的產生；
13、幫助總經理決策企業中長期規劃，達成股東、管理層、基層員工意愿；
14、維護市場銷售網絡與渠道，逐步建立完善管理體系，幫助客戶穩步增長銷售業績，提升品牌的市場競爭力，并通過市場推廣、廣告宣傳、會員服務管理等提升品牌形象。 | |
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| | | 2007年1月-2010年1月： | 軍臣王國際服飾（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 軍臣王國際服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1、制定年度經營戰略；規劃執行年度銷售計劃、拓展計劃和品牌提升計劃；成功策劃召開新品發布及訂貨會；制定完善招商政策和扶持政策，管理拓展部意向客戶加盟工作，洽談重點客戶，簽訂加盟合同；
2、全面提升公司運營能力和團隊業務水平；通過編寫各類企業內部培訓手冊來培訓員工，并通過不斷完善業務流程增加團隊工作能效；
3、制定公司架構、崗位職責、績效考評等管理內容，通過目標管理，量化各周期工作和業績指標，監督指導各部門完成績效；
4、定期針對店鋪銷售進行分析；主要通過賣場、貨品、人員、活動、庫存等分析、查找店鋪存在問題，提升店鋪管理水平和銷售業績；
5、財務控制；根據年度利潤目標，預算控制運營費用，節省支出，增加利潤；
6、貨品庫存有效性控制；根據期貨（訂貨）量制定生產計劃，針對季節、波段和貨品數量有效性進行分析，控制貨品銷售速度，提高貨品市場有效性，降低不良庫存比例；
7、根據公司年度業績目標和營銷計劃，搭建組織架構，完善部門職能規劃，制定招聘員工計劃、達成團隊運營需求；
8、公司日常事務處理和問題解決；幫助客戶提升信心和銷售業績； | |
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| | | 2006年1月-2007年1月： | 埃古休閑服飾山東分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 埃古休閑服飾山東分公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 負責“埃古”品牌服飾山東公司總體運營工作。
包括：品牌的宣傳與推廣，提升品牌在本區域市場的知名度；
負責本區域內加盟商的招募工作，包括：招募、洽談、考察、簽約、制定計劃； 負責自營店鋪的銷售管理，包括：貨品管理、店鋪陳列、銷售人員、指標管理； 負責加盟店選址開設工作：包括設計、裝修、陳列、貨品配發、導購培訓等；
山東分公司架構設置、部門職能設定、人員組建；團隊組織管理；
分公司各季度貨品計劃的制定和物流管理；
加盟商及店鋪人員的培訓工作；終端計劃的制定、監控；
品牌廣告宣傳；品牌推廣計劃和促銷計劃；
業績：
成功拓展山東加盟商30多家，成功進入：
銀座商城、濰坊中百、煙臺振華、青島立群等大型商業集團；人民商場、貴和購物等大型商場
成功開設150平米地鋪10多家；
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年9月 | 中央財經大學 | 工商企業管理 | 本科 | | 專業描述： | 企業營運管理、管理學、市場營銷學、宏觀經濟學、微觀經濟學、企業戰略管理、人力資源管理、組織行為學、運籌學、財務與會計、財務管理學、國際金融學、貨幣銀行學、統計學、投資學、經濟法和消費者心理學等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、服裝行業高管經理人。成功操作多個品牌 2、善于根據企業狀況制定戰略目標和規劃 3、在架構設定、團隊建設、崗位規劃等方面經驗豐富 4、善品牌操盤，精通加盟、自營、托管等經營模式 5、13年營銷管理經驗，8年高管經驗。在營銷決策、市場拓展、終端維護、團隊培訓等方面有豐富理論和實踐經驗 6、掌握休閑、商務、體品、內衣等行業業態，有渠道客戶資源 7、有品牌提升能力和宣傳推廣經驗；熟練操作KPI績效考評、BPR流程再造等管理模式 8、有大型招商、訂貨會經驗 9、具備必要財務、物流、人力、企劃知識和經驗
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| 【聯系方式】 |
