| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 北京凡雅諾服裝公司（女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)：與設(shè)計、采購做生產(chǎn)企劃，根據(jù)計劃上市時間及材料到貨時間對加工廠做適當(dāng)?shù)陌才耪{(diào)度。料率及料慘的確認(rèn)，出貨情況的跟蹤，最后的清單結(jié)算報表。
經(jīng)過與工廠的溝通合作使翻單產(chǎn)品3-5天可全號回貨。
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| | | 2010年4月-2011年4月： | 北京南懿恒貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 品控主管兼生產(chǎn)助理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)：編寫生產(chǎn)配置單，樣板、樣衣、工藝單發(fā)工廠前的審核確認(rèn)。貼牌產(chǎn)品及外發(fā)加工產(chǎn)品的產(chǎn)前樣確認(rèn)，產(chǎn)中、產(chǎn)后品質(zhì)的監(jiān)督把控。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理與生產(chǎn)工廠溝通 | |
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| | | 2007年2月-2010年4月： | 北京朗姿服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)一線的生產(chǎn)組織，技術(shù)指導(dǎo)。品質(zhì)管理 | |
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| | | 2005年8月-2007年1月： | 北京姚領(lǐng)服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工廠技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。督促跟單員對所跟工廠的面輔料清點，回貨檢驗，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。根據(jù)實際生產(chǎn)情況對跟單員做合理調(diào)度。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年8月 - 1995年7月 | 衡水市中專 | 服裝設(shè)計與工 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自95年在服裝行業(yè)工作，從基層做起一直到現(xiàn)在。有豐富的高檔女裝生產(chǎn)管理、精湛的制作技術(shù)及指導(dǎo)能力。可從根源到成品做到一線的品控，以提高回貨期及品質(zhì)等級。
對北京中高端品牌女裝的生產(chǎn)流程、品控、工廠選擇、出貨能力有很深的了解，有廣泛的人脈關(guān)系，加工資源。
對皮草（像狐貍、貉子毛、兔毛·····）質(zhì)量等級，制作有很深的了解。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
