| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 異鄉人服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 異鄉人服裝有限公司 | 職 位： | ＦＯＢ采購經理 | | 工作描述： | 主要負責牛仔，毛織，羽絨三大品類的ＦＯＢ外發加工采購，整個部門的，打辦，排單，報價，議價，核價，合同簽訂，資金支付等，全部由我統籌及按排下屬跟單操作。
熟熟服裝內銷品牌的生產運作，在珠三角有穩定的各品類供應商資源，對于生產部的架構，流程，管理制度，采購成本的控制等工作非常精通。
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| | | 2006年9月-2009年7月： | 美特斯邦威服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美特斯邦威服飾股份有限公司 | 職 位： | 跟單經理 | | 工作描述： | 負責跟單部的日常工作監管，主導生產部門的全面工作，確保生產管理項目的正常運行。匯報每周的工作進展,會義主持。結合公司的發展要求；制定外發生產計劃，及時掌握產品加工所需材料的齊套情況；結合不同的加工單位分派內部跟單員的調動；按生產進度安排，跟進。協調加工單位在生產進度、產品質量上異常情況的協調和處理。各跟單報來生產進度報表的審閱；制定跟單員流程化的簡節、實務、準確的執行效力。完成各季度的成衣報價、議價、排單、下單、工廠的分派。根據每季度各款式銷售預算，和每個工廠的產能和生產周期，制定生產計劃并落實執行。合同的簽定。加工廠的開發、評估、考核，數據匯總，成衣供應商的管理與評級。
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| 【教育】 |
| 2008年3月 - 2010年6月 | 中央廣播電視大學 | 工商企業管理[工商管理類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉服裝企業的生產運作，精通服裝的工藝制作，善于統籌服裝企業的生產經營，有良好的溝通和團隊合作精神。有較強的數據統籌能力與組強協調能力和制度執行力。熟悉內銷單服裝公司的運作流程，精通針織、梭織、毛織服裝的報價、跟單流程，生產流程。能根據訂單量作出科學的生產計劃。能較好的控制品質、生產進度與產品成本。能獨立執行服裝管理的工作與按排,突發性工作協調與補救等。 |
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| 【聯系方式】 |
