| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2011年10月： | 常州艾貝時尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 常州艾貝時尚服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 全面主持、領導、協調、管理公司生產部門的日常工作；配合制定生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 定期召開本廠生產例會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成； 負責本廠的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排； 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理； 指導并激勵各個部門的工作績效，有效提高生產效率，控制產品質量，確保貨期，嚴格控制生產成本。
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| | | 2007年1月-2011年6月： | 蘇州益盛服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州益盛服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責整個公司每款產品的報價及生產流程！根據公司訂單，制定生產、入庫計劃！從每款產品面輔料申購
到面輔料入庫，依據大貨樣板安排大貨裁剪，制定每款產品大貨工價，做好大貨生產前的準備工作，合理分配車
間大貨生產。跟蹤每款產品大貨質量，根據入庫計劃，監督每款產品按時包裝入庫！
對面輔料的交期和質量嚴格控制，保證每個訂單出貨準時，做到客戶零投訴；在保證產品質量的前提下，以降低
生產成本提高生產效率為原則及時解決大貨生產中遇到的問題，使車間的生產能力穩定在每年60萬件左右!
匯報對象：總經理 | 年收入：8萬元/年
直接下屬：基層主管 | 下屬人數：4人(裁剪科長/制造一科長/制造二科長/品管科長)
離職/轉崗原因：目前在職
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| | | 2005年1月-2006年12月： | 蘇州益盛服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州益盛服飾有限公司 | 職 位： | 技術部制版助理 | | 工作描述： | 耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）民營規模:500-999人1000-2000元/月負責協助制版師完成公司研發及外加工樣衣的每款樣版
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| 【教育】 |
| 1994年7月 - 1997年7月 | 棗莊工業學院 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業十余年，精通梭織、針織服裝工藝，5年生產管理經驗，四年IE工作經歷；思維清晰，有很強的組織才能，果斷處理突發事件的能力；
能夠較準確的核定大貨服裝成本（包括面輔料耗用、面輔料單價、生產工時、生產工價等），對服裝生產計劃、大貨生產流程編排、服
裝工藝、質量產量監控有很深造詣！ 為人自信熱情、踏實、細心，做事認真負責，有集體榮譽感！能夠熟練運用Excel、Word辦公自動
化軟件！
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| 【聯系方式】 |
