【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年7月-2011年10月: | 常州艾貝時尚服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 常州艾貝時尚服飾有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 全面主持、領導、協調、管理公司生產部門的日常工作;配合制定生產計劃,進行生產調度、管理和控制; 定期召開本廠生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成; 負責本廠的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排; 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理; 指導并激勵各個部門的工作績效,有效提高生產效率,控制產品質量,確保貨期,嚴格控制生產成本。 | |
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| | 2007年1月-2011年6月: | 蘇州益盛服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州益盛服飾有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 負責整個公司每款產品的報價及生產流程!根據公司訂單,制定生產、入庫計劃!從每款產品面輔料申購 到面輔料入庫,依據大貨樣板安排大貨裁剪,制定每款產品大貨工價,做好大貨生產前的準備工作,合理分配車 間大貨生產。跟蹤每款產品大貨質量,根據入庫計劃,監督每款產品按時包裝入庫! 對面輔料的交期和質量嚴格控制,保證每個訂單出貨準時,做到客戶零投訴;在保證產品質量的前提下,以降低 生產成本提高生產效率為原則及時解決大貨生產中遇到的問題,使車間的生產能力穩定在每年60萬件左右! 匯報對象:總經理 | 年收入:8萬元/年 直接下屬:基層主管 | 下屬人數:4人(裁剪科長/制造一科長/制造二科長/品管科長) 離職/轉崗原因:目前在職 | |
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| | 2005年1月-2006年12月: | 蘇州益盛服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州益盛服飾有限公司 | 職 位: | 技術部制版助理 | 工作描述: | 耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)民營規模:500-999人1000-2000元/月負責協助制版師完成公司研發及外加工樣衣的每款樣版 | |
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【教育】 |
1994年7月 - 1997年7月 | 棗莊工業學院 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業十余年,精通梭織、針織服裝工藝,5年生產管理經驗,四年IE工作經歷;思維清晰,有很強的組織才能,果斷處理突發事件的能力;
能夠較準確的核定大貨服裝成本(包括面輔料耗用、面輔料單價、生產工時、生產工價等),對服裝生產計劃、大貨生產流程編排、服
裝工藝、質量產量監控有很深造詣! 為人自信熱情、踏實、細心,做事認真負責,有集體榮譽感!能夠熟練運用Excel、Word辦公自動
化軟件!
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【聯系方式】 |