| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 聯泰國際（集團）聯鑫服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 聯泰國際（集團）聯鑫服飾有限公司 | 職 位： | 副總裁/副總經理 | | 工作描述： | 1.負責研發中心、營銷中心整體管理工作
2.參與公司整體經營決策
3.制定品牌戰略并安排具體部門執行計劃
4.指導并執行研發中心產品設計方案
5.指導營銷中心市場發展計劃
6.營銷中心、研發中心力資源規劃與培訓綱要 | |
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| | | 2009年5月-2011年3月： | 廣州五線譜時裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州五線譜時裝設計有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | .負責研發中心、營銷中心整體管理工作
2.參與公司整體經營決策
3.制定品牌戰略并安排具體部門執行計劃
4.指導并執行研發中心產品設計方案
5.指導營銷中心市場發展計劃
6.營銷中心、研發中心力資源規劃與培訓綱要
【工作業績】：
1：在當時金融風暴的背景下，公司又提高銷售指標的壓力，帶領整個團隊的合作協助，沖擊目標，提前招開2009年秋冬訂貨會并且圓滿成功完成公司所的下達指標；
2：國內首創【從市場反推思考產品企劃案】，并且效果良好，公司銷售也就提高35%
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| | | 2008年7月-2009年5月： | 深圳市迪亞達尼集團實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市迪亞達尼集團實業有限公司 | 職 位： | 深圳市迪亞達尼集團實業有限公司 | | 工作描述： | 【職責描述】：
1、商業模式整合、梳理、再造，確定經營戰略目標及相關規劃與預算，并上報集團總裁、董事會董事長審核、審批、執行
2、全面負責企業內部管理系統的建立、對接集團管理制度與要求
3、全面負責管理公司下屬各個部門并建立公司各部門運營團隊、年度市場計劃擬定及執行 4、集團總部工作對接，參加集團高管會議
5、公司日常經營管理工作
【工作業績】：
該集團以前主要經營外銷服裝和酒店業務，本人獨立負責開發國內服裝市場。中國服裝事業部的開創者和組建者。從2008年6月年才開始啟動公司籌備事務，在2008年10月已經成功演繹【2009年春季產品動態秀】并且成功招商43家A、B級商圈加盟店；直營店7家。
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| 【教育】 |
| 2007年5月 - 2008年5月 | 清華大學（全國高級服裝總裁班） | 管理科學與工程 | 本科 | |
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| 1988年7月 - 1992年6月 | 湖南湘潭大學 | 服裝設計與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：18年的工作經驗、4年的海外工作、國際品牌的管理標準加本土化的應用實際操作；
2：敏銳的設計師觸覺，標準的市場營銷管理思維；
3：具備綜合實力的實戰派職業經理人，對服裝行業的產品企劃、設計、渠道建設的把握、市場拓展、運營、維護管理等都有超強領導藝術的管理者
4：有廣泛的客戶資源和社會資源；
5：良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。 |
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| 【聯系方式】 |
