| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2011年10月： | 廣州布雅衣服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州布雅衣服飾公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1：生產部與設計部之間的溝通，產品開發時的面輔料評估
2：產品的成本預算和控制。
3：負責公司與加工廠的溝通，談判，并開發加工廠。
4：團結，監督，安排生產部人員工作，交流。 | |
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| | | 2007年2月-2008年12月： | 奧加服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧加服飾公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 協調公司外發生產，控制生產質量和成本核算，開發FOB以及純加工的工廠，合理安排跟單人員的工作。
2008被公司評為優秀員工
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| | | 2003年2月-2006年12月： | 廣州梅子布衣服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州梅子布衣服裝公司 | 職 位： | 跟單-- | | 工作描述： | 質量保證(QA)·質量管理·質量督導
職位級別： 中級職位(兩年以上工作經驗)
職責和業績： 負責所有外發服裝的生產與進度，調配加工廠與跟單員。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計[輕工紡織食品類] | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人有多年服裝行業經驗，熟悉制衣廠整體工藝流程及車間動向，精通制板到尾部的所有工序，且有一定社交關系能力，可獨立開發加工廠，亦可以長期出差，粵語流利，熟練電腦，對服裝AQL查驗標準有一定的認知。更可獨立應付加工廠可能發生的一切問題。 |
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| 【聯系方式】 |
