| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 浙江森馬服飾股份有限公司(巴拉巴拉童裝） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江森馬服飾股份有限公司(巴拉巴拉童裝） | 職 位： | 打樣開發經理 | | 工作描述： | 在打樣前期根據設計要求整理資料，固化工藝，根據每款樣衣的設計要求，了解該款的重點要求并跟設計進行溝通達成一致；統一整理每季的工藝制單框架，制作工藝（按照總款數及下單的時間節點進行分配，做出每天的計劃出單及時間節點的控制）；
在下大貨前對每款樣衣進行風險性評估（從面料、設計款式、及操作工藝）；作出有必要的調整，在統一修改資料制作工藝制單；確保后期大貨的準確性及能讓供應商更有效的合作；大貨生產前期要進行階段性的版型版及生產版的批復；
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| | | 2005年6月-2008年2月： | 上海常春藤兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海常春藤兒童用品有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | > 負責公司對外發針梭織服裝定單的管理，面輔料跟進，生產計劃，各環節樣衣的確認環節的進度跟進，安排上線，生產監控，獨立安排QC驗貨成品入庫，溝通解決生產過程中各環節的工藝問題。督促QC生產時盡量減少原材料不必要的浪費；每階段對QC進行考核評估；
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| | | 2003年8月-2005年7月： | 海名采服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海名采服飾有限公司 | 職 位： | 質量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 負責對加工廠成衣生產質量控制，確認樣衣，解決工廠生產過程中面輔料、裁剪、縫制工藝、后整包裝的各種技術問題。加強督促工廠生產進度，以確保按客戶要求準時出貨。 | |
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| | | 1999年5月-2003年6月： | 上海麗朝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海麗朝服飾有限公司 | 職 位： | 質量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 負責對加工廠成衣生產質量控制，確認樣衣，解決工廠生產過程中面輔料裁剪縫制工藝后整包裝的各種技術問題。加強督促工廠生產進度，以確保按客戶要求準時出貨。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉外貿內銷服裝報價，懂得AQL國際驗貨標準；熟悉辦公自動化軟件操作。精通針梭織服裝工藝，成衣生產流程，能解決服裝生產中的各種技術問題，熟練操作從定單開始到服裝進倉中的各個環節，能獨立制作工藝單，有良好的語言表達能力，善于與人溝通，和同事能融洽相處，有一定的自我控制能力；. |
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| 【聯系方式】 |
