| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-2011年6月： | 北京奔流戶外運(yùn)動服裝公司任生產(chǎn)經(jīng)理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奔流戶外運(yùn)動服裝公司任生產(chǎn)經(jīng)理 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 制定年度工作計劃（包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃），負(fù)責(zé)外加工發(fā)單，本公司生產(chǎn)排序等并組織實施。2.根據(jù)投產(chǎn)確認(rèn)書，組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，審批下達(dá)周生產(chǎn)、排產(chǎn)計劃，并監(jiān)控跟單運(yùn)行過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到公司要求95%以上，保證按質(zhì)量按期交貨。3.與技術(shù)部門及時溝通，為生產(chǎn)車間做好投產(chǎn)前的準(zhǔn)備，保證車間正常生產(chǎn)，按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。4.主持生產(chǎn)部每月一次的總結(jié)會和每周一次的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和質(zhì)量分析會。5.審核上報每月生產(chǎn)各項報表，嚴(yán)格執(zhí)行并填寫各項表格按時報送。協(xié)助人事部做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作；協(xié)助技術(shù)室做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作
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| | | 2006年3月-2009年12月： | 北京市莊頂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市莊頂服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 制定年度工作計劃（包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃），負(fù)責(zé)外加工發(fā)單，本公司生產(chǎn)排序等并組織實施。2.根據(jù)投產(chǎn)確認(rèn)書，組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，審批下達(dá)周生產(chǎn)、排產(chǎn)計劃，并監(jiān)控跟單運(yùn)行過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到公司要求95%以上，保證按質(zhì)量按期交貨。3.與技術(shù)部門及時溝通，為生產(chǎn)車間做好投產(chǎn)前的準(zhǔn)備，保證車間正常生產(chǎn)，按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。4.主持生產(chǎn)部每月一次的總結(jié)會和每周一次的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和質(zhì)量分析會。5.審核上報每月生產(chǎn)各項報表，嚴(yán)格執(zhí)行并填寫各項表格按時報送。協(xié)助人事部做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作；協(xié)助技術(shù)室做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作
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| | | 2003年10月-2005年12月： | 北京市格薩尼亞服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市格薩尼亞服飾有限公司 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 根據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行制版 | |
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| | | 2000年3月-2002年6月： | 北京秋林服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京秋林服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | .制定年度工作計劃生產(chǎn)排序等并組織實施。2.組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，下達(dá)周生產(chǎn)、排產(chǎn)計劃，并監(jiān)控。3.主持生產(chǎn)部每月一次的總結(jié)會和每周一次的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和質(zhì)量分析會。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多年的經(jīng)驗，能合理安排每道工序和整組流水線，技術(shù)實力強(qiáng)，具有制版，工藝，生產(chǎn)設(shè)備維修，新工藝制作，流水線生產(chǎn)管理等廣泛知識和能力。具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力。有很好的分析問題和解決問題能力。有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行能力。做事嚴(yán)謹(jǐn)，踏實，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊意識和職業(yè)道德。能承受較大的工作壓力，且能長期穩(wěn)定工作。有豐富的加工廠資源 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
