| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-2011年10月： | 廣州市正尚升服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市正尚升服飾 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 主管全面采購總工作,負責安排、監督、及考核采購部門的執行崗位工作職責與工作情況，制定各項措施,監控各項采購進度,協調本部門與各相關部門之間的合作關系。 | |
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| | | 2006年7月-2009年10月： | 浙江高邦服飾集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江高邦服飾集團有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1、主導采購部的管理機制的建設，組織制定相關的采購管理制度并不斷改進完善。
2、主導采購部組織結構的優化；規劃組織及選聘培訓、考評下屬員工，以推動企業發展。
3、掌握公司各種物料需求，了解物料的需求趨勢，并審批相關物料需求計劃。
4、負責組織供應商的評估，并對各個供應商的評估內容及考評指標進行綜合分析。
5、負責審核訂貨計劃，訂貨合同、付款計劃。
6、負責成衣供應商的考核及成衣采購的報價及合同的簽訂。
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| | | 2003年11月-2006年6月： | 小小秋服飾(香港)國際有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 小小秋服飾(香港)國際有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 主管全面采購總工作,負責安排、監督、及考核采購部門的執行崗位工作職責與工作情況，制定各項措施,監控各項采購進度,協調本部門與各相關部門之間的合作關系。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年6月 | 江西財經學院 | 國際經濟與貿易[工商管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十三年工作經驗；有十年的主管經驗，并能執行一切面、輔料及成衣的品檢程序；對服裝面、輔料及成衣的品質、貨期及價位有很好的控制；熟悉紡織行業，熟悉服裝工藝、生產管理、供應鏈管理、熟練生產成本核算；熟悉珠三角及江蘇、浙江和福建的面、輔料、成衣的生產廠家及市場．有深圳特區汽車駕駛車牌，可出長差。有意請聯系：13502450366
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| 【聯系方式】 |
