【求職意向】 |
期望工作性質: |
兼職
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期望職能職位: |
板房主管 制版師/推板師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年12月-至今: | Tiger Force | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 技術部 | 工作描述: | tiger force是以外貿為主的服裝公司,自98年注冊自己的品牌,以男裝羽絨服為主。現在公司里負責版型,打版、算料、批版,版型均為東歐為主,因為公司以前沒有版師,一切都依靠加工廠來操作,沒有確定的版型,現在已完全都有自己的確定的母版。 | |
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| | 2006年10月-2010年11月: | 溫州高邦集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 離職原因: | 由于技術部和設計部搬遷至上海,所以出廠 | 工作描述: | 是一家以經營KOBRON品牌休閑服飾為主的綜合性集團企業,集團總部位于浙江省溫州市。公司本著“高質建業、名牌興邦”的企業理念,全面實施名牌戰略,成為中國休閑服飾行業的龍頭企業之一,生產國內、意大利、法國、韓國 產品定位:校園化、時尚化、都市化,涵蓋T恤、襯衫、毛衫、外套、羽絨服、裙類、褲類、牛仔。主要負責打版、放碼、嘜架、算料、批版及工藝,和來單制版, | |
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| | 2004年5月-2006年9月: | 溫州圣德隆服飾 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 開發部 | 工作描述: | 圣德隆制衣有限公司是一家設計、生產、銷售男、女休閑裝和時裝、針織衫、毛毯一體的現代男、女裝企業, 是溫州有名的企業。在南美智利設立有分公司,以歐美為主。 主要負責打版、放碼、算料 | |
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| | 2002年5月-2003年2月: | 世聰服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 車間 | 職 位: | 車工 | 離職原因: | 學打版 | 工作描述: | 當初就是為了學打版,就先去做了車工,先了解一下衣服的工藝 下學后,直接去做車工,能掌握每個地方的吃勢多少,工藝基本都能知道。 | |
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【教育】 |
2003年5月 - 2004年4月 | 上海東華服裝學院 | 服裝打版 | 高中 | |
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【聯系方式】 |