| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年1月-2011年12月： | 杭州西納維思服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州西納維思服飾公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析女裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃
二、組織女裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
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| | | 2006年12月-2009年12月： | 杭州舒禾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州舒禾服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、完成了公司產(chǎn)品風(fēng)格定位，品牌定位。
2、制定公司產(chǎn)品的年度以及季度開發(fā)企劃，完善品牌定位及主題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃。
3、安排合理的波段出款計(jì)劃，公司每年的兩到三次的訂貨會(huì)的產(chǎn)品整合及搭配，面料的選擇及價(jià)格的核算。
4、根據(jù)客戶反饋的信息及時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整，做好產(chǎn)品的創(chuàng)新以進(jìn)一步跟上市場(chǎng)的流行趨勢(shì)。
5、能獨(dú)立制定商品企劃，具備較強(qiáng)的商品規(guī)劃能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人計(jì)劃管理能力強(qiáng)，熟悉商品VMD；
6、能把握市場(chǎng)信息和市場(chǎng)流行趨勢(shì)，并根據(jù)這些信息策劃、開發(fā)整季產(chǎn)品；
7、對(duì)品牌市場(chǎng)定位有獨(dú)特見解，能敏銳捕捉風(fēng)格賣點(diǎn)，很強(qiáng)趨勢(shì)分析能力，很強(qiáng)商品企劃規(guī)劃能力，且很強(qiáng)商品企劃解說(shuō)的說(shuō)服能力；
8、能指導(dǎo)美化整個(gè)賣場(chǎng)店鋪形象，工作思路清晰，組織能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成貨品設(shè)計(jì)、整合工作；
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| | | 2003年12月-2007年12月： | 杭州黛妮維珂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州黛妮維珂服飾有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品企劃，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)款式圖，打樣跟進(jìn)，了解工藝及結(jié)構(gòu)；
3、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；
4、能夠把握服飾的色彩、面料等流行趨勢(shì)；熟悉輔料開發(fā)。
5、.參與終端品牌形象推廣設(shè)計(jì)，以確保產(chǎn)品在終端的有效推廣
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| | | 2001年1月-2003年12月： | 杭州嘉午服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州嘉午服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的產(chǎn)品和風(fēng)格的定位設(shè)計(jì)適合的款式，結(jié)合流行趨勢(shì)（服裝款式的流行趨勢(shì)，面料和輔料的流行趨勢(shì)，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)的需求），我對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和產(chǎn)品線的有了全新的理解和認(rèn)識(shí)。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 與服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的服裝工藝，服裝造型，服裝色彩以及服裝CAD等專業(yè)課程。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
熟悉服裝工藝流程，熟悉面輔料，善于把握流行趨勢(shì)。12年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年設(shè)計(jì)總監(jiān)，善于服裝整合和完善產(chǎn)品線。善于溝通注重團(tuán)隊(duì)合作1、熟悉服裝設(shè)計(jì)工作，能很好的把握服裝的設(shè)計(jì)思想，了解服裝面輔料，對(duì)流行元素和流行趨勢(shì)有很好的把控。
2、熟悉女裝整體設(shè)計(jì)開發(fā)到工藝.生產(chǎn)的操作流程；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭表達(dá)能力和卓越的管理能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
