| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 營銷總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 浙江省 廣西壯族自治區 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2012年3月： | 浙江湖州織里大佳勝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 離職原因： | 公司環境原因 | | 工作描述： | 負責銷售管理和部門人員管理 | |
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| | | 2010年1月-2011年6月： | 廣西玉林市江南牛仔制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 國外駐點主管 | | 離職原因： | 國外工作，離家太遠 | | 工作描述： | 負責越南河內區域銷售②負責越南河內區域銷售。③負責區域客戶的拓展開發。④負客戶產品銷售跟蹤。⑤負責客戶訂單跟蹤.⑥負責客戶款項跟蹤和回收。 | |
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| | | 2008年1月-2009年12月： | 廣西玉林市江南牛仔制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主管，跟單等 | | 離職原因： | 工廠調動崗位 | | 工作描述： | 負責車間人員調配和生產跟單 | |
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| | | 2006年1月-2007年12月： | 廣西玉林市新友糧油食品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域主管 | | 離職原因： | 待遇原因 | | 工作描述： | 負責金龍魚食用油廣西玉林地區經銷點的銷售和該品牌產品工作人員管理 | |
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| | | 2005年1月-2005年12月： | 江蘇南京帽業出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場銷售部 | 職 位： | 跟單 | | 離職原因： | 離家太遠 | | 工作描述： | 負責南京市服裝外貿出口公司訂單跟蹤。 | |
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| | | 2005年1月-2005年12月： | 廣西大學梧州分校 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 經濟系 | 職 位： | 輔導員 | | 離職原因： | 待遇原因 | | 工作描述： | 留校實習，兼任經濟系電子商務班輔導員 | |
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| 【教育】 |
| 2002年10月 - 2005年6月 | 廣西大學梧州分校 | 電子商務 | 專科 | | 專業描述： | 2002年10至2005年6月就讀于廣西大學梧州分校經濟系，電子商務專業。 |
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| 【聯系方式】 |
