| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 質檢人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-東莞 浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年2月-2011年8月： | 廣東小豬班納服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)運營中心 | 職 位： | 跟單員 | | 離職原因： | 個人職業(yè)發(fā)展問題 | | 工作描述： | 在職期間本人主要負責如下工作：
1.審核訂單報價。
2.協(xié)助部門經(jīng)理談判外發(fā)價格及確定供應商。
3.制作訂單合同,并跟進完成合同簽定。
4.填寫定金請款資料至財務部并跟進定金支付情況。
5.批復供應商提供的面料、輔料、印繡花品質。
6.跟進供應商由面料采購到出貨的生產(chǎn)全過程進度。
7.解決供應商訂單生產(chǎn)過程中的異常。
8.向供應商宣導公司的訂單操作要求及臨時性指令。
9.按時向部門經(jīng)理反饋訂單生產(chǎn)情況。
10.按AQL1.5標準抽檢訂單生產(chǎn)過程中的初、中、尾期品質，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向供應商出具書面報告，并督促改進。
11.核對入倉數(shù)量,跟進工廠開具增值費發(fā)票,填寫請款資料交財務部并跟進貨款支付情況。
12.外發(fā)訂貨會樣衣到正在合作的供應商處生產(chǎn).確保樣衣保質保期保量交回技術部。
13.完成上級領導交辦的其它臨時性事務。 | |
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| | | 2007年3月-2008年1月： | 東莞市俊兒服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 公司未兌現(xiàn)入職談定的績效工資 | | 工作描述： | 在職期間，主要責負公司外發(fā)訂單的進度管控及品質檢驗工作作。 | |
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| | | 2005年8月-2006年12月： | 東莞市羅克仙妮服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車位/計劃助理 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 2005年8月至2006年4月是在車間生產(chǎn)線做車位工作，06年5月份被老板調到生產(chǎn)辦公室協(xié)助計劃經(jīng)理做生產(chǎn)計劃編排，統(tǒng)計由裁剪到車縫車間再到尾部每日計劃完成情況，更新車間生產(chǎn)動態(tài)黑板 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 武穴市理工中等專業(yè)學校 | 計算機及應用 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 在校期間，主要學習了機算機工作原理及操作系統(tǒng)應用、辦公軟件應用、圖形圖像處理、網(wǎng)頁制作、電子技術工藝、計算機組裝與維護等相關課程。 |
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| 2011年9月 - 至今 | 廣東第二師范學院 | 工商管理（成人網(wǎng)絡教育） | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近5年的童裝從業(yè)經(jīng)驗，不僅奠定了我扎實的業(yè)務能力，也讓我積累了一定的行業(yè)優(yōu)勢資源，同時也培養(yǎng)了我良好的應變能力，較好的溝通協(xié)調能力和組織能力。在以往的工作中，我是一個團隊意識強，工作認真負責，為人誠肯熱情、心態(tài)積極向上、樂于助人，能理性看待工作中的各種壓力，勇于迎接工作中的各項挑戰(zhàn)的人。在為人處事上，我始終懷著換位思考的心態(tài)，來對待身邊的人和事！始終秉著“責任、勤奮、嚴謹、友善”的態(tài)度來對待自已的人生。如果能有幸加盟貴公司，我定當盡全力發(fā)揮個人專長，合理的將我掌握的行業(yè)資源運用到工作中去，為公司的發(fā)展盡一份自已的責任和義務。與公司共同成長！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
