【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 |
期望工作地點: |
福建省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年11月-至今: | 建宇實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 建宇實業有限公司 | 職 位: | 質量管理/驗貨員(QA/QC) | 工作描述: | 負責前期的樣衣跟蹤(質量·交期)版型跳碼的確認,投產前開產前會,初期;中期:尾期的檢驗,執行AQL2.5的驗貨標準。給工廠提供一定的技術援助,解決生產中突發的質量問題。直到裝車。 | |
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| | 2011年8月-2011年11月: | 嘉興喬斯特皮革有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 嘉興喬斯特皮革有限公司 | 職 位: | 質量管理/驗貨員(QA/QC) | 工作描述: | 負責皮衣出貨前的檢驗確定 | |
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| | 2010年2月-2011年7月: | 美爾雅進出口服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 美爾雅進出口服裝有限公司 | 職 位: | 服裝/紡織/皮革跟單 | 工作描述: | 首先跟蹤打樣,核對版型和客戶提供的資料是否相符。如有不符的通知業務員。并要求業務員將新的資料發給工廠。然后確認樣品是否合格,合格后寄客戶確認。根據確認意見調整版型,核對眺碼與排版后下單生產。生產時給車間開產前會,交待需要注意的重要部位,解決生產的難題,挑船樣,定膠袋,定紙箱,做好后期的跟蹤。直到客戶收貨。 | |
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| | 2000年5月-2009年5月: | 寶姿服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 寶姿服飾有限公司 | 職 位: | 生產管理 | 工作描述: | 負責紙樣,樣衣的工藝審核,指導樣衣工做樣衣,完善樣衣工藝和版型的不足之處。確認跳碼和排版效果。車間產前樣的確認,主持產前會的召開。給車間大貨生產一定的技術援助。處理生產中的突發問題,協調各生產部門的銜接。直到大貨順利進倉。 | |
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【教育】 |
1995年7月 - 1998年6月 | 湖北省陽新縣職業技術學校 | 服裝設計與工程 | 中技 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
做服裝已有15個年頭,從服裝技校畢業,做車工,做樣衣,做組長,做技術指導到主管熟悉服裝生產的每個環節。管理過300人的車間。有較好的溝通協調能力和團隊精神。會打板,(用的是ET的CAD)有核版的經驗。 |
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【聯系方式】 |