| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
面料設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 古琦時裝（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 古琦時裝（北京）有限公司 | 職 位： | 服裝/店面/紡織設計 | | 工作描述： | 1) 協(xié)助部門經理進行產品設計，根據市場需求及品牌形象進行一系列的原創(chuàng)設計、再設計及特別訂制等平面設計工作。
2) 根據公司產品特色進行宣傳品的拍攝、產品包裝設計、印刷品的制作等工作。
3) 協(xié)助部門經理進行一系列市場調查活動，包括：競爭對手調查，流行趨勢的分析與調查，調查暢銷產品（春季商品、夏季商品、秋季商品、冬季商品）等工作。
4) 負責并配合設計部門完成一些日常的圖案設計工作。 | |
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| | | 2009年8月-2010年8月： | 北京圣雅詩進出口有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京圣雅詩進出口有限責任公司 | 職 位： | 箱包設計師 | | 工作描述： | 負責新品開發(fā)、設計，分析、調查市場產品，劃分細分對象，針對目標客戶進行設計；
和工廠協(xié)調溝通，負責一部分產品的打版出樣以及工廠出樣后的改進工作，必要時負責工廠跟樣；
熟悉面料，成本核算等相關流程，為公司有效控制成本。 | |
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| | | 2006年5月-2009年7月： | 香港Toopy服裝有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港Toopy服裝有限責任公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責品牌店面以及櫥窗設計，完成公司新店開業(yè)裝飾工作；
管理店面陳列道具、模特出樣、燈光布景等工作；
負責編寫培訓手冊，做好公司員工的培訓工作。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 北京服裝學院 | 裝飾專業(yè) | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格大方，喜歡閱讀,能完成高強度的工作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
