| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-至今： | 合元工貿(mào)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 合元工貿(mào)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 責(zé)打阿瑪尼的樣板 | |
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| | | 2008年6月-2010年8月： | 在密云中聯(lián)襯衫廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 在密云中聯(lián)襯衫廠 | 職 位： | 質(zhì)量部長(zhǎng) | | 工作描述： | 曾經(jīng)在中道，中泰，中聯(lián)三個(gè)工廠的各個(gè)部門實(shí)習(xí)三個(gè)月，掌握了襯衫工廠各個(gè)部門的生產(chǎn)流程 ，表面看襯衫很簡(jiǎn)單但實(shí)際它卻很專業(yè)。是一個(gè)既要質(zhì)量過關(guān)又要產(chǎn)量達(dá)標(biāo)的行業(yè)。 | |
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| | | 2007年2月-2008年5月： | 北京平谷一家 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京平谷一家 | 職 位： | 技術(shù)部部長(zhǎng) | | 工作描述： | 此間將所有手工打板的版師教會(huì)格柏，PGMCAD打板，工藝用電腦畫圖，制表格。接觸大批客戶（中東，雅寶路，法國(guó)，沃爾瑪，德國(guó)uk，巴西，南非），使自己各方面能力都有了較大的提高。 | |
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| | | 2006年4月-至今： | 無錫一家服裝工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 無錫一家服裝工廠 | 職 位： | 裁剪工 | | 工作描述： | 由于曾經(jīng)在技術(shù)部門，基層和裁剪工作過，所以也了解了一些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)該怎樣避免，能讓生產(chǎn)順利地進(jìn)行。
2004初-2005年末在同一家中日合資公司任裁剪室主任。此間學(xué)會(huì)了各種面料質(zhì)量的鑒定方法，很多種面料的性能特點(diǎn)，了解裁剪操作全過程后對(duì)不合理處進(jìn)行調(diào)改，合理分配員工，進(jìn)行績(jī)效考核，工作效率提高了30%，學(xué)會(huì)了管理方法，懂得了企業(yè)管理的重要性。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人正直,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，對(duì)工作一絲不茍,有極強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受較大的壓力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),綜合能力和綜合素質(zhì)較強(qiáng)，多年從事外貿(mào)（日本，中東，雅寶路，法國(guó)，沃爾瑪，德國(guó)uk，巴西，南非）服裝技術(shù)管理工作對(duì)了解各客戶板型和技術(shù)質(zhì)量，了解服裝加工全部流程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
