【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年2月-至今: | 深圳市中拓貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市中拓貿易有限公司 | 職 位: | 生產部經理 | 工作描述: | 負責本公司韓國品牌“HIRST”的全面生產 | |
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| | 2006年2月-2009年2月: | 深圳市況珈兒服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市況珈兒服飾有限公司 | 職 位: | 生產部經理[生產部] | 工作描述: | 1、負責公司訂單生產的全面統籌計劃工作 2、負責公司大貨生產的成本核算及控制工作 3、負責公司生產訂單本廠生產及外發生產工作,并確保大貨生產保質保量上市銷售 4、負責本部門日常管理及協調部門工作 5、負責本部門跟單QC及生產人員的專業技術培訓 工作業績: 1、完善了生產部工作流程 2、保質保量完成公司的生產訂單,讓產品準時上市銷售 3、建立了生產部績效考核制度 | |
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| | 2003年11月-2007年1月: | 香港典輝國際有限公司依歌云裳時裝 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 香港典輝國際有限公司依歌云裳時裝 | 職 位: | 生產部經理[生產部] | 工作描述: | 1、負責公司訂單生產的全面統籌計劃工作 2、負責公司大貨生產的成本核算及控制工作 3、負責公司生產訂單外發生產工作,并確保大貨生產保質保量上市銷售 4、負責本部門日常管理及協調部門工作 5、負責本部門跟單QC及生產人員的專業技術培訓 工作業績: 1、完善了生產部工作流程 2、保質保量完成公司的生產訂單,讓產品準時上市銷售 3、建立了生產部績效考核制度 | |
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【教育】 |
1994年8月 - 2001年8月 | 成都服裝學院 | 服裝設計與構造[輕工紡織食 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人。多年服裝行業的工作經歷,使我對服裝制作流程與生產管理有深刻的認識和獨特的見解。對服裝生產的成本控制、質量監控、貨期跟進有完善的管理方案;擁有服裝生產的各種資源。本人性格開朗、善于溝通、思維嚴謹、組織協調能力強,具有相當高的技術水平和豐富的管理經驗。能勝任從事女裝品牌領域生產部管理工作。
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【聯系方式】 |