| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 質檢人員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 上海市-上海 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2013年7月： | xx制作衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 面料檢驗 | | 離職原因： | 尋找發展空間 | | 工作描述： | 1、依公司布種類別制定面料檢驗程序，對布料的顏色、布種類別、克重檢查、布料庇點說明、布封要求、縮水率、手感、四分制說明、使之工作標準規范化，檢驗程序化,步驟化
2、依要求制定驗布報表、大貨布縮水率色牢度手感測試表、面料缸差記錄表、對色記錄表等并落實記錄
3、依檢驗之布封、克重、碼數、重量、織胚、染色等異常可計算造成的大致嘜架損耗比例，并對成品的品質影響評估。
4、依正確色板對抽驗結果的各缸樣片、對色、對質地、進行批核與及時反饋回公司。個別待公司批復意見，與跟進返修重做生產結果，并通知外協廠布料的檢驗結果與如何使用
5、根據紗線質量/布料織胚結果能預測各種針織、化纖面料在染色生產過程中可能出現的異常并能提前想辦法避免，及時解決異常發生
6、異常布料的處理并監督供應商改善不足
7、對職員工作流程的培訓與工作督促
8、部門間溝通協調工作 | |
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| | | 2006年10月-2011年11月： | 東莞達生制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 面料/輔料檢驗經理 | | 離職原因： | 尋求更大發展空間 | | 工作描述： | 1，對服裝材料紡織布類之針織/梭織/花邊/網眼織物了解,
2，對服裝材料合成纖維之滌綸/錦綸/氨綸等紗線與織物有相應了解 3，對服裝材料紡織線類之織帶/編織帶/捻/繩帶/縫紉線等了解
4，對服裝材料之金屬制品：鋼/鐵/銅/鋁等與其他制品：木質/貝殼/橡膠等有相應認識
5，依公司不同成本布料制作，不同抽查比例或接收分數的四分制接收標準，并說復供應商認可
6，依制定布料檢驗作業指導書對各外協商驗布員講解，將雙方共識達成最小，方便溝通
7，依送貨布封/克重與實驗布封/克重的誤差可計算因布封不夠與克重增加造成的大致嘜架損耗，或因布封增寬克重不足造成的對成品的品質影響評估，并說復供應商打拆發料或知悉生產部缸與缸用不同部位盡量將品質影響降到最小
8，依送貨碼數/重量結合實驗收誤差碼數與重量按比例計算整批布的短碼數量與少收重量說復供應商打拆發料
9，依四分制對不同批次/不同缸號/庇點的不同大小/不同規則依用不同方法記錄扣分，并依四分制公式計算出每百平方碼評分等于多少，接收或B級打拆收料或拒收，并說復供應商認可打拆與知悉生產部按不同方法開裁，選片，盡可將損耗控制在預算損耗內
10，依織胚/染色或缸色差不同程度品質欠佳情況，如可著情依不同程度讓步接收的可計算庇點相應損耗并說復供應商打拆發料并通知加工商如何選材使用
11，依抽驗結果提供樣片/詳細報表/對色/質地進行批準與及時反饋回公司上報結果或個別待批復意見，或跟進返修重做生產結果。并通知外協告訴布料的檢驗結果與如何使用 | |
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| | | 2005年9月-2006年8月： | 東莞怡運制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 布料/物料檢驗主管 | | 離職原因： | 尋求更大發展空間 | | 工作描述： | 1、建全面料《四分制檢驗》的國際檢查機制，建全輔料〈質數檢驗表〉，公司進料得到良好的品質/數量控制
2、對紡織業針織布的紗線/織造/印花/染整/檢驗/等生產工藝全過程熟悉，對產生的品質異常能找到原由并同采購/供應商解決
3、對內衣/女裝系列原物料了解，并對原物料之扣類/橡根/花邊/等各類生產工藝/質量有相應了解并提前預知產生的異常情況
4、根據紗線質量/布料織胚結果能預測各種化纖面料在生產過程可能出現的異常并能提前想辦法避免，遇到質量異常能及時解決；
5、對布料/輔料供應鏈有相應了解
6、根據各公司布料性質/要求制定/審核/推行布料檢驗作業指導書并落實
7、根據各公司物料性質/要求制定/審核/推行物料檢驗作業指導書并落實 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1996年6月 | 江西省紡織工業職工大學 | 紡織學 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、面料檢驗管理，結合品質要求，制定面/輔料品管組織架構/檢驗標準并實施，精簡工作流程，提高檢驗效率，為進料檢驗提供準確的信息數據，提高入庫優良率
2、倉庫管理：優化流程，確保收、儲、發暢順，提高生產效率：對庫存的盤點、控制與利用，分析數據，造成原因查找及控制方法，達到降低企業運營成本，實現自我價值 |
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| 【聯系方式】 |
