【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
品控經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年4月-至今: | 拿馬莫黛娜有限公司上海代表處 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 拿馬莫黛娜有限公司上海代表處 | 職 位: | 資深技術(shù)員 | 工作描述: | 1.根據(jù)原樣和技術(shù)資料,檢查供應(yīng)商初樣,檢查試身樣(模特和人臺(tái)模特),尺寸,款式,工藝。 2.檢查供應(yīng)商2次樣終樣,確認(rèn)面料,顏色,輔料后開始生產(chǎn) 3.確認(rèn)供應(yīng)商大貨面料樣(包括顏色)和供應(yīng)商提交PPS,密封蓋章QC參照檢查大貨。 4 需要溝通的有內(nèi)部:設(shè)計(jì)師,賣手,業(yè)務(wù)員,外部:供應(yīng)商。 5.開發(fā)階段和大貨生產(chǎn)中給予必要的技術(shù)支持。 | |
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| | 2006年3月-2008年12月: | 德國樂高服裝工業(yè)公司上海代表處 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 德國樂高服裝工業(yè)公司上海代表處 | 職 位: | QC | 工作描述: | 1.檢查并且確認(rèn)供應(yīng)商樣衣,包含一部分QA(技術(shù)上,包含紙樣,工藝方面等)的工作。 2.根據(jù)不同供應(yīng)商,分別進(jìn)行質(zhì)量管理,以及給予必要的技術(shù)支持. 3.進(jìn)行終檢,負(fù)責(zé)出貨. 4.主要供應(yīng)商生產(chǎn)地為:浙江,江蘇,安徽,山東,河北,遼寧。 備注:在中國生產(chǎn)訂單大概3年后,08年注冊(cè)成立上海代表處,主要生產(chǎn)男西裝,也有其它風(fēng)格產(chǎn)品,包含面料針織梭織兒童,男性女性服裝。 | |
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| | 2004年3月-2005年11月: | 北京鵬達(dá)制衣公司(H&M,C&A) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京鵬達(dá)制衣公司(H&M,C&A) | 職 位: | QC | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)管理,協(xié)調(diào)外協(xié)工廠,一切與生產(chǎn)相關(guān)的因素。 2.與業(yè)務(wù)部,技術(shù)部溝通協(xié)調(diào),組織生產(chǎn)。 3.負(fù)責(zé)審核樣衣,對(duì)不正確不合理處進(jìn)行改進(jìn). 3.負(fù)責(zé)落實(shí)訂單,跟蹤成衣到貨時(shí)間,監(jiān)督合同執(zhí)行情況.。 4.確定風(fēng)格樣,保證風(fēng)格樣的正確,統(tǒng)一性。 5.制定驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)方法,解決質(zhì)量糾紛,提出解決辦法,保證交期。 6.解決生產(chǎn)過程中,各類突發(fā)事件。 7.尾期驗(yàn)貨,負(fù)責(zé)放貨。 | |
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【教育】 |
2004年4月 - 2007年4月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
1.豐富的服裝類產(chǎn)品知識(shí)(梭織,針織).
2.精通生產(chǎn)流程,技轉(zhuǎn)要求,現(xiàn)場管理。
3.對(duì)面料制作特性有深入了解,以及輔料標(biāo)準(zhǔn)要求和繡花洗水等。
4.AQL(2.5-4.0),QC經(jīng)驗(yàn).溝通理解能力是優(yōu)秀的.
5.熟悉目前國內(nèi)服裝生產(chǎn)形式,以及服裝工廠現(xiàn)狀.
6.熟練外加工及FOB,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),工作是小心的。
7.北方南方(長三)看貨經(jīng)驗(yàn),英文讀寫良好,電腦熟練。
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【聯(lián)系方式】 |