| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 上海市-上海 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年12月-2010年12月： | 上海洋帆協(xié)和服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海洋帆協(xié)和服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 2008年12月1日至2011年1月28日就職于上海洋帆協(xié)和服飾有限公司,職位為:生產(chǎn)廠長.公司主要生產(chǎn)戶外服`防寒服等,產(chǎn)品銷往日本及歐洲等國家.在職之間,公司從07年虧損和銷售額不到1200萬人民幣到09年度加工產(chǎn)值達(dá)到2600萬人民幣,利潤達(dá)到120萬人民幣，銷售產(chǎn)值達(dá)到1200萬美金。.其中2010年5月到南通籌建南通耶納諾童裝有限公司，從籌建初期的2人發(fā)展到2011年1月公司員工已經(jīng)達(dá)到150多人。公司主要生產(chǎn)麗嬰房，麗漢，拉夏貝爾，艾格等一線品牌產(chǎn)品，另外還開發(fā)兒童戶外服系列。 | |
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| | | 2005年5月-2008年11月： | 南通星爍服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南通星爍服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 2005年底任職工廠廠長兼公司總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)公司新客戶的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)成本與利潤的核查，工廠和外協(xié)廠全面管理工作。在職期間熟練運(yùn)用7S管理工廠和公司，積極培養(yǎng)和考核后備管理人才；能夠長期合作的外協(xié)加工廠涉及南通，泰州，揚(yáng)州，淮安四個地級市12家工廠；在職期間制定和完善的各項規(guī)章制度；加強(qiáng)了各個部門之間的銜接等等。
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| | | 2003年5月-2005年5月： | 蘇州蓋奇服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州蓋奇服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)副經(jīng)理 | | 工作描述： | 員工技能培訓(xùn)，生產(chǎn)計劃安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量管理等
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 江蘇理工大學(xué) | 國際貿(mào)易[工商管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 主修科目：工商管理，國際貿(mào)易，市場營銷，市場營銷心理學(xué)等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.本人熟悉行政管理·業(yè)務(wù)管理·生產(chǎn)管理·品質(zhì)管理等相關(guān)流程；
2。熟悉并懂得以7S 手法管理；
3。有一定的英語基礎(chǔ)，能熟練使用電腦；
4。擅于學(xué)習(xí)和接受新興事物，懂得以不斷地學(xué)習(xí)來充實(shí)自己；
5。能做好與員工的溝通工作，能迅速融入集體中去，懂得充分發(fā)揮集體的力量。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
