| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2012年3月： | 三甲時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 三甲時裝有限公司 | 職 位： | QA經理/質量總監 | | 工作描述： | 公司主要生產POLO品牌，以6個月——12歲的童裝為主。
1、負責質量管理制度的制定與實施，制定進料、制造過程、成衣檢驗的規程，組織推動各種質量活動。
2、負責質量體系的建立、運作和管理工作;檢查和監督各部門質量體系運作情況，確保企業質量目標的實現。
3、負責面輔料質量的監督管理工作，參與面輔料供應商質量評估工作。
4、對生產過程中半成品進行監控，對生產工藝進行監督檢查，及時處理生產過程中出現的質量問題。
5、負責產品質量的監督管理工作，不合格預防和糾正措施的制定、監督與執行。
6、制定不同時期和階段的質量策略，制定并實施質量計劃和改善方案，實現質量目標。
7、負責產品質量問題異常的評判及處理，協助營銷部對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施制擬定。
8、負責分析質量成本的構成，負責公司質量成本的預算與實施。
9、負責所屬部門員工的工作分派、指導、培訓、考績等日常管理工作
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| | | 2004年2月-2009年2月： | 康藝時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 康藝時裝有限公司 | 職 位： | 品質經理 | | 工作描述： | 該公司主要生產高檔時裝，以外消為主,我的主要職責是對成衣的整個生產,進行質量檢驗和跟蹤,并對面/里/輔料進行查驗.同時還要對本公司屬下的兩個分廠進行技術指導。并負責對客戶有關產品質量投訴的原因調查及處理。
本公司 主要生產以下歐美客戶的品牌.
1.AT客 主要以現代女性高檔職業裝.
2.NS客 該客分幾個系列:
NSB以休閑為主.
NSD以中年女性為主.
NSH以中老年女性為主.
NST以肥胖女性為主.
3.LIZ客 該客也分幾個系列:
ET以中年女性為主.
JY以母女/媽咪裝為主.
DB以肥胖女性為主.
4.R R客該客以時髦/追星族為主.
AT.LIZ客質量要求較高.RR客做工較復雜.這幾客檔次都非常高,客人的收貨標準較嚴格.
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| 【教育】 |
| 1988年8月 - 1991年6月 | 重慶技工 | 服裝[輕工紡織食品類] | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.十多年以上品牌與外貿服裝同崗位工作經驗，熟悉服裝行業的體系建立和生產運作流程，精通服裝設計基本原理、工藝要求及紙樣；精通紡織品的國家標準，精通ISO9000與品質管理七大手法及繡、印花、洗水工藝；
2、熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理和培訓；
3、書面和口頭表達能力良好；保密意識強；敬業廉潔，具強烈的責任心與事業感，全面領會公司對產品的要求并能積極貫徹執行。熟悉服裝生產品質控制要點；有較強管理組織能力。
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| 【聯系方式】 |
