| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年3月： | 上海喬夫服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海喬夫服飾有限公司 | 職 位： | 服裝·紡織品設計師 | | 工作描述： | 主要負責喬夫商務體閑系列服飾的梭織產品的設計企劃、產品整合。
面料商與服裝加工廠有著良好的關系.
對產品陳列及SHOW ROOM的布置,并有一定的開辦中小行發布會/訂購會的經驗.
梭織品類的定單量較為突出,其中每季褲裝的下單的總量達3.5萬條。 | |
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| | | 2008年5月-2010年2月： | 上海潤華外貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海潤華外貿有限公司 | 職 位： | 服裝·紡織品設計師 | | 工作描述： | 獨立操盤MO。N男裝的全程管理,全局策劃品牌的風格定位,領導設計團隊的工作開展,研發產品的核心創新,設計賣點及產品CIS形象店面的設計研發。 | |
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| | | 2005年10月-2008年5月： | 上海三利集團服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海三利集團服飾有限公司 | 職 位： | 服裝·紡織品設計師 | | 工作描述： | 主要負責陳寶國代言的三利商務體閑系列服飾的產品的季節設計企劃、整合，包括品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素。 | |
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| | | 2004年1月-2005年9月： | 上海逸峰設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海逸峰設計有限公司 | 職 位： | 服裝·紡織品設計師 | | 工作描述： | 主要負責與本公司建立業務關系的品牌服裝公司的產品系列開發，定位，風格的主題延伸。以及參與公司每季節主題，色彩趨勢，各面料布種和市場中各類品牌的風格路線與銷售排行的綜合企劃分析。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 江西科技技術學院 | 服裝設計[藝術類] | 專科 | | 專業描述： | 服裝中外史。服裝面料，服裝工藝。立體裁剪，服裝色彩學，服裝款式設計，電腦設計，服裝圖案，服裝制圖與打版，服裝紙樣放縮，素描，服裝營銷，服裝經營管理與生產，計算機基礎。馬克思哲學。大學語文。服裝英語，畢業設計
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年男裝設計經驗,尤對前期企畫及單品夾克，襯衫和褲子設計較為突出。對男裝品牌有較強的認識,市場運作及終端管理有一定經驗.能勝任服裝設計/視覺平面/服裝營銷/及相關各項專業。 |
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| 【聯系方式】 |
