| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 跟單員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2012年4月： | 格倫韋柏服飾上海商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 質量檢驗QA/QC | | 離職原因： | 公司裁員，業務減少 | | 工作描述： | 該公司為歐洲著名品牌服飾駐上海代表處，旗下擁有，GERRY WEBER TAIFUN SAMOON 三個著名品牌，在職期間參與了QC驗貨制度及薪酬福利制度的制定，在技術上，可以解決現有的問題并發現潛在的問題，提出改進的方案和措施，定期給工廠做質量上的培訓，和技術上的指導，熟練的應用AQL驗貨標準，看推銷樣 查中期 尾期，在職的6年中我做到了零索賠，零投訴，公司年產值達到70億的銷售業績 | |
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| | | 2003年12月-2006年2月： | 耐德毛貿易公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 質檢部 | 職 位： | 質量檢驗QA/QC | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 對工廠進行評估，考核，督促交期。控制質量，解決生產過程中技術上以及非技術上的問題。陪同客戶查貨 | |
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| | | 1998年10月-2003年12月： | 營泰服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 寫工藝嚇數，推全碼工藝，跟蹤大貨質量，解決生產中遇到的問題 | |
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1998年9月 | 山東紡織學院 | 紡織工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有14年左右的服裝經驗，1998年-2003年有5年的工廠經驗，這5年中我學會了服裝工藝 制版 水洗 整燙等等各種操作流程。2003年至今，擁有9年QC豐富的驗貨經驗，熟練掌握AQL驗貨標準，這些年的工作經驗，讓我學會了怎樣與客戶溝通和對供應商的管理和控制，及大貨生產當中遇到問題解決方案和變通方法，可以保質保量的按時出運，本人對工作認真負責，與同事關系融洽，有較強的團隊精神，可以經常出差。(英語一般，可以書寫英語報告和看英語質料) |
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| 【聯系方式】 |
