| a）.美迪洋物控部下設采購部和倉庫及計劃組； b）.對隸屬部門日常事務的督導； c）.倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源，對現場各個工作的監控。
e）.現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
f）.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
g）.對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
h）.與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
i）.采購流程的建立及供應商審核程序的健全； k）. 對下屬部門組長的的培訓及績效考核，執行力的疏導； l）.部門ＩＳＯ９０００的內審操作； 工作描述二： a)負責事業部總經理權限以外的事業部對外聯絡和事務處理； b)協助總經理處理日常公文公務，合約起草，事業部制度及文化建設； c)事業部架構的建立和完善，監督各部門SOP的建立和執行結果； d)事業部費用的控制，協助總經理建立和改善薪酬及績效機制； e)協助總經理對事業部戰略任務的規劃和部署，并追蹤分析戰略任務的發展狀態；
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