| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
加盟部經理 區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 陜西省-西安 河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 東莞市紅番仔實業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 拓展部經理 | | 工作描述： | 負責拓展部的全面工作，并制定相應該工作開展案;
編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；
負責公司市場開拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰略，完成公司下達的任務;
負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告；
負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略；
積極尋找、跟蹤及拓展開發業務等的目標項目，促進項目簽約；
定期向上級領導匯報市場拓展和團隊工作情況；
完成領導交辦的其它工作任務。 | |
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| | | 2009年8月-2011年1月： | 東莞優品服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 營運經理 | | 工作描述： | 主要負責在內地市場的渠道開發、市場分析調查、貨源渠道的優化及零售店面客戶的開發！
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| | | 2007年9月-2009年8月： | 中國電信114號碼百事通東莞營銷中心（艾恩科技） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場營銷部 | 職 位： | 營銷部經理兼培訓師 | | 工作描述： | 帶領營銷團隊負責114號碼百事通全業務在東莞的營銷與管理；
有二年團隊管理經驗與很強的業務開拓經驗及策劃營銷能力；
擅長團隊組建與擴充，產品完善與培訓能力；
擅長與各類客戶交流、協調合作關系；
在職期間參加過多種銷售及管理培訓，具有一定的培訓能力 。
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| | | 2006年8月-2007年9月： | 美國友邦保險有限公司東莞支公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 業務主任 | | 工作描述： | 主要從事壽險營銷與團隊組建，在職期間曾參加過多種培訓及相關訓練，具有招聘、團隊管培養等經驗！
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 蘭州理工大學 | 市場營銷 | �？� | |
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| 2006年8月 - 2009年11月 | 多個培訓機構 | 市場營銷 團隊組建管理 市場開拓 培訓等 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 3年營銷開拓及3年經營管理經驗從業經驗,6年的從業經驗!
本人有扎實的業務開拓與營銷管理經驗，有良好的團隊合作精神和一定的經營管理能力！
曾獨立擔任過多個項目的市場策劃與開拓工作，并取得較佳的成績！
善長團隊組建，產品及營銷相關培訓工作;
有3年多的市場一線營銷經驗及3年多的經營管理經驗！持駕照C1. |
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| 自我評價: | 本人積極、務實,具有一定的經營管理能力和協調能力,有很強的業務開拓能力和市場策劃營銷能力! |
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| 【聯系方式】 |
