【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
技術部主管 |
期望工作地點: |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年3月-至今: | 蘇州萬麗 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州萬麗 | 職 位: | 服裝打樣/制版 | 工作描述: | 擔任內銷 MuniTon品牌的主版師,能很好地理解設計師的創作意愿,準確把握男女四季服裝的版型,對時尚的服裝板型有獨到的見解,完成解決疑難版型。協助生產廠家解決生產過程中出現的技術問題。 | |
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| | 2009年5月-2010年2月: | 蘇州恒瑞公進出口公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州恒瑞公進出口公司 | 職 位: | 技術部 | 工作描述: | 跟進重點客戶的制版,核對樣衣的效果,使公司的款式確認率提高到了80%,有效提伸了公司接單的范圍和能力;指導工廠完成版型的修改工作,解決工藝方面的技術難題,完成疑難版型;根據款式圖或樣衣快速用服裝CAD精細核料。 對工廠生產過程中出現的技術問題,提出相應有效的解決方法。 | |
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| | 2008年3月-2009年4月: | 香港漲溢服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 香港漲溢服裝公司 | 職 位: | QC | 工作描述: | 公司是美國AGE服裝公司的子公司。負責指導江蘇省和山東省的服裝生產工廠完善生產和品質管理的SOP標準流程。確認生產樣,按服裝的AQL標準進行初期、中期和尾期的驗貨工作。主要產品有WLN、GAP、JCP、KAM睡衣類服裝和清型面料時裝。 | |
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| | 2000年4月-2008年12月: | 蘇州上威進出口公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州上威進出口公司 | 職 位: | 技術部/QC部 | 工作描述: | 負責公司技術科的工作,復核樣版和樣衣,精細核料和排料。負責工廠制版和生產中的一切技術指導及疑難問題的解決。。 | |
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【教育】 |
1982年2月 - 1985年6月 | 蘇州東山中學 | 未填寫 | 高中 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝制衣20多年,能夠熟練地利用手工制版和ET服裝CAD軟件進行制版/排料,精通立裁;熟悉各類面輔料特性、掌握了不同產品、面料對板型的不同要求,熟悉成衣制作的每個生產細節,能根據款式圖快速準確地制版,善于鉆研、對版型精益求精;能快速精細核料。能夠充分利用個人技能去影響同事,形成一個團結合作的團隊,往專業精致的方向發展。 |
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【聯系方式】 |