| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 上海紡織科技發(fā)展中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海紡織科技發(fā)展中心 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 報價，翻譯客人指示單，檢驗樣衣是否符合客人指示，跟進樣衣進度，確保fitting樣正確及時地完成，安排工廠生產(chǎn)，安排資料的跟進及大貨質(zhì)量，安排訂艙出貨 | |
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| | | 2009年12月-2010年5月： | 上海耐斯國際商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 跟蹤每一期貨品的質(zhì)量,確保每一次出運正常進行 | |
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| | | 2008年6月-2009年12月： | 上海赫蘭瓊蒂服飾(電子商務(wù)公司) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 產(chǎn)品開發(fā)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 按照上市波段圖制定生產(chǎn)部（大季）工作計劃并落實生產(chǎn),控制公司生產(chǎn)成本和質(zhì)量,改善生產(chǎn)工藝,對面輔料及生產(chǎn)進度貨期控制大貨生產(chǎn)過程質(zhì)量，達成計劃貨期，確保生產(chǎn)計劃順利完成,并協(xié)調(diào)跟單部與公司內(nèi)部各部門、外部供應(yīng)商之間的工作 | |
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| | | 2008年2月-2008年5月： | 上海伊鑫外貿(mào)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 外貿(mào)部 | 職 位： | 外貿(mào)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng) | | 工作描述： | 工作分兩大塊:理單和跟進.對所有手頭上的客戶進行理單,打樣期間跟進樣衣質(zhì)量和交期, 在大貨期間跟進大貨質(zhì)量和交期,和工廠進行協(xié)調(diào),工作思路有條理 | |
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| | | 2006年10月-2008年2月： | 上海龍意服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 產(chǎn)品部 | 職 位： | 質(zhì)量主管 | | 工作描述： | 控制初樣、銷售樣各階段的工藝合理性、可行性，審核封樣樣衣工藝、規(guī)格大貨樣衣工藝規(guī)格等，完成工藝單的制作和跟進樣衣指導(dǎo).能獨擋一面 | |
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| | | 2005年4月-2006年1月： | 健依服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)科 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 用coreldraw繪制款式圖和解剖圖，按照指示仔細填寫工藝單的規(guī)格尺寸和面輔料明細，協(xié)助樣衣完成,配合設(shè)計師分析工藝結(jié)構(gòu),確保樣衣在大貨前期可能會發(fā)生的問題 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2007年2月 | 上海紡織職工大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年的服裝工作經(jīng)驗，從問題的發(fā)現(xiàn)到問題的解決讓我在這個行業(yè)從容不迫，做事的條理性，時間的把握性以及與人的溝通協(xié)調(diào)的能力，讓我不斷的進步，工作的時候我同時也在給自己充電，通過培訓(xùn)我獲得了高級樣板師職稱，三級設(shè)計師職稱，仔細制作工藝單，而且熟練并掌握coreldraw及辦公軟件,同時在韋博的兩年時間也讓我的口語/寫作/聽力得到了一個飛躍的進步。可經(jīng)常出差和加班,是工作需要的人而不是需要工作的人. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
