| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年7月-至今： | 廣州周子服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 直屬上級：董事長周健；獨立制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)戰(zhàn)略確定公司品牌定位、完善行政架構(gòu)，提高生產(chǎn)配合、預(yù)算財務(wù)計劃、明確經(jīng)營目標(biāo)；制定公司終端管理的長期、中期、短期市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，用不到半年時間使babymary女裝品牌從無到有發(fā)展終端四十多間，終端形象和業(yè)績震驚所在市場。 | |
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| | | 2009年5月-2011年7月： | 廣州銀月服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 直屬上級：董事長王月芹；管理公司全面工作。獨立制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)戰(zhàn)略確定公司品牌定位、完善行政架構(gòu)，提高生產(chǎn)配合、預(yù)算財務(wù)計劃、明確經(jīng)營目標(biāo)；規(guī)劃、制訂營銷計劃并負責(zé)組織推進實施，對營銷目標(biāo)負直接責(zé)任；使公司的兩個女裝品牌yanidisi和lefoyea得到快速發(fā)展。 | |
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| | | 2008年8月-2009年5月： | 廣州振君服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 全面負責(zé)公司女裝品牌“女子會舍”營銷工作，直接向郭總負責(zé)。制定公司的長中期發(fā)展策略，品牌營銷戰(zhàn)略、市場發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案；組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標(biāo)；對自營店和代理商實施有效的管理使自營店鋪質(zhì)量不斷提升和代理商不斷壯大。 | |
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| | | 2005年8月-2008年8月： | 廣州猜想服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 全面負責(zé)執(zhí)行（miidii謎底）的整體戰(zhàn)略運營和管理，直接向董事總經(jīng)理負責(zé)。實施品牌推廣，商品管理，渠道開發(fā)和終端管理。統(tǒng)籌代理商、加盟商終端管理，規(guī)范終端形象升級及服務(wù)提升，負責(zé)組織實施與監(jiān)督團隊完成銷售任務(wù)，使品牌的覆蓋除西藏以外全部大陸市場，知名度不斷提升，回款額連續(xù)兩年以超100%的速度提升，07年從06年的四千萬提升到八千萬，08年達到一億六千萬，使“謎底”成為當(dāng)時發(fā)展速度最快的廣東女裝品牌之一。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1986年6月 | 玉林供銷學(xué)校 | 市場營銷 | 中專 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
