亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網
紡織人才網
金豐集團湖南金豐紡織
吳坤陽
更新日期 2012/8/7    打印吳坤陽的簡歷

【基本信息】
姓     名
吳坤陽
性     別
出生年月
1977年5月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 技術部主管  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年4月-至今: 北京藍地服裝公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京藍地服裝公司
職 位: 技術總監
工作描述: 1 參與公司產品研發計劃,團隊建設。 2 制定組織實施工作目標、計劃、質量及相關培訓、績效考核。 3 負責板型標準建立,審版、改版產前技術資料準備及生產過程中技術支持。 4 部門之間協調。 5 總經理交待的其它重要工作。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 12人
證 明 人: 安建民 同事 13681343559
離職原因: 公司改制
工作業績: 在擔任技術總監1年內, 研發進度由每月每組24款提升到30款,大貨生產部分能節約3-5%的料率和5%的加工費
2008年3月-2010年12月: 北京NE.TIGER東北虎皮草時裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京NE.TIGER東北虎皮草時裝有限公司
職 位: 首席版師
工作描述: 1 奢侈品服飾,與設計師溝通制作樣板,指導樣衣完成樣衣試,繡花縫鉆點綴。 2 樣板編號、標注、存檔。 3 為顧客訂制禮服、華服,奢侈品皮草修改 4 市場同類品牌調研
2004年10月-2008年3月: 北京MEG.FOX服裝公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京MEG.FOX服裝公司
職 位: 技術總監
工作描述: 1 代理意大利品牌公司,新團隊組建,領導團隊達最佳工作狀態。 2 組織內訓、指導、監督考核員工各項工作,提高質量與工作技巧。 3 同相關部門溝通協商有關開發進程,確保進度。 4 負責生產所需的資料,對板型、推板、工藝尺寸確認。 5 負責各類報表、資料復核、呈報,總經理交待的其它重要工作。
【教育】
2010年3月 - 至今    北京服裝學院   服裝設計 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1 10年以上技術部板房工作經驗,對打板平面、立裁有非常嫻熟的操作技巧。 2 熟知技術標準、成本控制、品質控制、團隊建設管理、業績目標管理等。 3 能主動發現工作中的技術問題并解決問題。 4 善于溝通和協調工作。 5 熱愛服裝事業,有責任心,能在壓力下工作。
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個用戶名!
您不是VIP企業用戶
帳 號:
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式
如需要成為VIP會員,歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員,請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板: 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产第一页在线播放 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美精品一区三区 | 日韩中文字幕电影在线观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 99精品一区| 亚洲一区二区三区在线 | 国产一区二区视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日日操视频| 欧美成人久久 | av在线二区 | 国产无遮挡呻吟吸乳视频 | 日韩精品视频在线 | 一区二区三区精品 | 国产精品亚洲视频 | 日韩中文在线 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 欧美午夜精品久久久 | 国外成人免费视频 | 国产精品2区 | 欧美精品片 | 一区二区av在线 | 91精品国产综合久久久久久漫画 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 综合婷婷 | 国产a免费 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 国产一区二区三区高清 | 三级黄视频在线观看 | 黄色片在线免费播放 | 色约约精品免费看视频 | 99热在线观看 | 国产成人精品一区二 | 一级黄色国产 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 美女久久 | 国产精品日产欧美久久久久 | 欧美一级性 | 综合一区在线观看 |