| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-2012年5月： | 愛得樂服裝制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛得樂服裝制造有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 公司生產(chǎn)內(nèi)銷《愛得樂》品牌男女時尚休閑服飾。任職期間主要工作是：1.開發(fā)及審核各合作加工廠，確認加工廠實際生產(chǎn)能力，完善供應(yīng)商體系。 2.開發(fā)訂貨會樣板，跟蹤樣板開發(fā)進度及品質(zhì)。 3.審核加工廠報價，合理控制生產(chǎn)成本。 4.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單合理安排調(diào)配加工廠，外發(fā)生產(chǎn)訂單。 5.督促指導(dǎo)跟單員與加工廠的工作聯(lián)系，解決加工廠生產(chǎn)中的各種問題，保證產(chǎn)品的品質(zhì)與貨期。 6.制定部門規(guī)章制度及工作流程，安排部門人員的日常工作，組織部門會議。 7.考核部門人員的績效。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的工作銜接。
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| | | 2011年6月-2012年5月： | 愛得樂服裝制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛得樂服裝制造有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 公司生產(chǎn)內(nèi)銷《愛得樂》品牌男女時尚休閑服飾。任職期間主要工作是：1.開發(fā)及審核各合作加工廠，確認加工廠實際生產(chǎn)能力，完善供應(yīng)商體系。 2.開發(fā)訂貨會樣板，跟蹤樣板開發(fā)進度及品質(zhì)。 3.審核加工廠報價，合理控制生產(chǎn)成本。 4.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單合理安排調(diào)配加工廠，外發(fā)生產(chǎn)訂單。 5.督促指導(dǎo)跟單員與加工廠的工作聯(lián)系，解決加工廠生產(chǎn)中的各種問題，保證產(chǎn)品的品質(zhì)與貨期。 6.制定部門規(guī)章制度及工作流程，安排部門人員的日常工作，組織部門會議。 7.考核部門人員的績效。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的工作銜接。
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| | | 2009年6月-2011年5月： | 匹克體育（廣州籃球事業(yè)中心） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 匹克體育（廣州籃球事業(yè)中心） | 職 位： | 跟單部主管 | | 工作描述： | 公司為上市公司，生產(chǎn)內(nèi)外銷《匹克》品牌男女時尚運動服飾。任職期間主要工作是：1.開發(fā)及審核各合作加工廠，確認加工廠實際生產(chǎn)能力，完善供應(yīng)商體系。 2.開發(fā)訂貨會樣板，跟蹤樣板開發(fā)進度及品質(zhì)。 3.審核加工廠報價，合理控制生產(chǎn)成本。 4.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單合理安排調(diào)配加工廠，外發(fā)生產(chǎn)訂單。 5.督促指導(dǎo)跟單員與加工廠的工作聯(lián)系，解決加工廠生產(chǎn)中的各種問題。 6.制定部門規(guī)章制度及工作流程，安排部門人員的日常工作，組織部門會議。 7.協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的工作銜接。
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| | | 2007年6月-2009年6月： | 廣州冠登服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州冠登服裝公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 該公司生產(chǎn)歐美及內(nèi)銷品牌針?biāo)罂椥蓍e服裝。任職期間主要工作是：1.協(xié)助總經(jīng)理全面處理公司各項事務(wù)。 2.制定公司各項政策及規(guī)章制度，協(xié)調(diào)并督促公司各部門的日常工作。 3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部日常工作，審核訂單成本并報價給客戶。 4.審核面輔料訂單用量及成本。 5.制定年、季、月度生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)部的生產(chǎn)進度及質(zhì)量情況。 6.負責(zé)員工培訓(xùn)，組織5S學(xué)習(xí)。 7.組織公司各項會議及活動。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年工作經(jīng)驗。熟悉各類針?biāo)罂椃b的面輔料、印繡花及生產(chǎn)工藝，能很好的控制成本。對工作認真負責(zé)，適應(yīng)能力強，具有創(chuàng)新精神。熟悉從樣板開發(fā)到大貨生產(chǎn)至出貨的整個生產(chǎn)流程。自營工廠的經(jīng)歷更是積累了寶貴的一線工廠生產(chǎn)流程及管理經(jīng)驗。有較強組織能力，溝通能力強，和同事及客戶關(guān)系處理融洽。擁有珠三角眾多的服裝外發(fā)加工廠及面輔料供應(yīng)商資源。
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| 【聯(lián)系方式】 |
