| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年8月-2012年4月： | 百麗集團(tuán)領(lǐng)跑體育有品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | NIKE陳列部 | 職 位： | 深圳區(qū)陳列專員 | | 離職原因： | 因?yàn)榧軜?gòu)有所改變 | | 工作描述： | 1、協(xié)助部門(mén)主管制定品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)和店鋪陳列規(guī)劃、陳列道具開(kāi)發(fā)等。
2、定期巡視店鋪，檢查各類方案在終端實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)及新貨上市、全國(guó)活動(dòng)推廣時(shí)期的店鋪陳列支援工作。
4、負(fù)責(zé)店鋪陳列及指導(dǎo)，外區(qū)店鋪陳列遠(yuǎn)程管理。
5、按照商品的情況并配合店鋪的銷(xiāo)售需要，平衡陳列的指引，從而提高店鋪銷(xiāo)售額。
6、定期針對(duì)店鋪陳列小幫手開(kāi)展陳列培訓(xùn)課程及現(xiàn)場(chǎng)陳列實(shí)操。
7、檢查區(qū)域門(mén)店的形象陳列維護(hù)、針對(duì)問(wèn)題給以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及進(jìn)行陳列操作 。
8、熟練操作基本辦公軟件如excel、word、powerpoint及photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)類軟件。
9、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備一定的培訓(xùn)、演講能力，可接受出差 | |
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| | | 2009年7月-2010年8月： | 百麗集團(tuán)領(lǐng)跑體育有品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | NIKE零售部 | 職 位： | 店鋪陳列員 | | 離職原因： | 內(nèi)部競(jìng)升 | | 工作描述： | 1、協(xié)助公司陳列專員及品牌部陳列專員制定品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)和店鋪陳列規(guī)劃、陳列道具開(kāi)發(fā)等。
2、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列檢查及調(diào)整。
3、按照商品的情況并配合店鋪的銷(xiāo)售需要，平衡陳列的指引，從而提高店鋪銷(xiāo)售額。
4、定期接受公司及品牌公司陳列培訓(xùn)課程及現(xiàn)場(chǎng)陳列實(shí)操 | |
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| | | 2008年8月-2009年7月： | 百麗集團(tuán)領(lǐng)跑體育有品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | NIKE零售部 | 職 位： | 導(dǎo)購(gòu)員 | | 離職原因： | 內(nèi)部競(jìng)升 | | 工作描述： | 1.定期接受公司服務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)及陳列基礎(chǔ)培訓(xùn)提過(guò)銷(xiāo)售技巧。
2.每個(gè)星期整理倉(cāng)庫(kù)貨品 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2007年7月 | 碣石中學(xué) | 無(wú) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
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| 【聯(lián)系方式】 |
