【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 采購主管 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年3月-至今: | 禾合時尚(中國)商業有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 產品中心 | 職 位: | 成衣采購 | 工作描述: | 公司專業設計、生產、銷售“16emenord”品牌尖端時尚男裝、服飾及配件的民營企業;擁有自己直營店及加盟店。 主要負責如下工作: 1.和設計師溝通,完成新款開發樣。 2.對各供應廠商進行質量評估,挑選適合公司的合作廠商。 3.成本核算,合理控制成本,與供應商簽訂采購合同。 4.批核面輔料,印繡花及生產樣,處理品質事故,對有問題的成衣進行入庫判定。 4.和工廠核定生產計劃,及時到廠追蹤各環節的質量;對不良品質的判斷 并安排協調各廠商的貨品倉儲,物流等。 6.做付款申請安排. | |
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| | 2003年10月-2012年3月: | 巴布豆(中國)兒童用品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 商品部采購科長 | 工作描述: | 公司專業設計、生產、銷售“巴布豆”、“法米尼”品牌系列的兒童服裝、服飾及用品的三資企業;擁有自己直營店300多家和300多家加盟店等,銷售遍布全國各地,全國知名品牌。 主要負責如下工作: 1.對各供應廠商進行質量評估,挑選適合公司的合作廠商。 2.成本核算,引入竟選價格,合理控制成本,制定成衣的零售價,與供應商簽訂采購合同。 3.批核面輔料,印繡花及生產樣,處理品質事故,對有問題的成衣進行入庫判定。 4.和工廠核定生產計劃,并安排跟單及時到廠追蹤各環節的質量;對不良品質的判斷 并安排協調各廠商的貨品倉儲,物流等。 5.做付款申請安排,監督安排跟單日常工作,對跟單進行KPI績效考核。 | |
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| | 2001年3月-2003年9月: | 乙友服飾(上海)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 服裝部 | 職 位: | 品控主管 | 工作描述: | 本公司主要生產時尚女裝、男子休閑裝等服裝,主要用于出口; 面、輔料和生產樣的批核, 安排協調跟單的日常工作,對員工進行品控培訓,及時安排跟蹤、控制工廠生產過程中的一系列質量問題; | |
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| | 2000年4月-2001年2月: | 淮陰市康舒絲綢制衣有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 品質控制 | 工作描述: | 本公司是一家國營企業,有多家合作廠商,主要承接外銷訂單,主要品中有工作服、男女西裝、襯衫等。主要工作有: 1.負責樣品打樣,制作工藝單、計算單耗、核對面輔料等; 2.跟蹤生產過程中的一系列質量問題,控制好工藝、尺寸和質量等問題; 3.檢驗品質、包裝、裝箱和箱嘜等,保質保量按時交貨; 4.運用AQL標準對大貨進行檢驗,并根據AQL標準對大貨進行最終判定等; | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 揚州大學 | 服裝工程與設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、服裝技能中級證書;電腦Word、Excel操作熟練、熟練操作公司的內部管理系統!
2、熟知AQL服裝檢驗標準并能夠運用AQL對服裝檢驗進行最終判斷!
3、熟悉梭、針織服裝的生產制作工藝流程,對繡印花、水洗、品質有一定把握的尺度;能獨立核算成本、能有效合理控制制造成本;
4、團隊工作能力強,有吃苦耐勞的精神,喜歡迎接新的挑戰;可經常出差! |
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【聯系方式】 |