| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
湖北省-武漢 廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年12月-2012年10月： | 東莞卓高服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責(zé)一個新品牌從啟動到運作過程實施，包括前期組織人員進行市場調(diào)查與分析、根據(jù)公司自身情況確定產(chǎn)品風(fēng)格路線、制作設(shè)計企劃案、制定工作日程計劃安排；
2、提出每波段系列產(chǎn)品設(shè)計思路，提出可用流行元素，指導(dǎo)設(shè)計師梭織產(chǎn)品系列出款；
3、版房工作計劃與生產(chǎn)計劃的制定，并對節(jié)點進行控制，保障工作有序進行；
4、毛衫產(chǎn)品系列出款，完成繪圖到--跟進---完成樣衣---修改意見全過程；
5、指導(dǎo)版師，完成制作過程，包括對圖紙的放行，對不合理的處理方式提出建議。 | |
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| | | 2010年5月-2011年12月： | 深圳伊菲曼服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 負責(zé)季度產(chǎn)品策劃、款式設(shè)計全過程、審圖審版、版房的交接工作以及時尚資訊的收集與分析、資料歸檔體系的制定與管理，面料的選定、價格制定、及與其他部門的銜接等 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年4月 | 武漢紡織工學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：有一定的組織與管理能力，了解并有能力帶設(shè)計師完成全盤開發(fā)。結(jié)合公司現(xiàn)狀制定企劃案.制定部門人員崗位職責(zé)與績效考核,對人員合理工作安排與培養(yǎng),全方位對人員管理.
2：有一定的控制與協(xié)調(diào)能力，設(shè)計過程考慮制作可操作難度與成本定位，.注重與技術(shù)部門的溝通.對紙樣有一定的了解。
3：出款能力，有一定經(jīng)驗，能操作ps、cdr設(shè)計繪圖軟件以及office軟件，作品以手繪為主。
4：熱愛時裝行業(yè),隨時觀注知名品牌與市場行情,隨時觀察各層次女性的穿著需求搭配習(xí)慣。設(shè)計考慮實穿性與美感的結(jié)合。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
