| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年11月-至今： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | 1. 參與企業生產戰略規劃。負責“瓚妮佛”品牌二線 運營管理，根據年度計劃全面管理研發，技術，生 產，采購，等部門。組織制定部門工作計劃，相互銜 接，架構調整. 2.參與研發部門企劃方向的制定，制定整體研發進程時 間流程規劃，管控并落地執行； 3.負責制定下屬部門崗位職責，流程制定，績效考核， 及員工的日長工作管理 4.負責協調部門內外部的有序銜接 5.兼職負責華北區域四家店鋪的銷售運營，包括年度任 務，營銷方案的制定，貨品調控及店鋪的日常管理 6.負責子品牌“炎黃瑰寶”（文創產品）貨品整合 | |
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| | | 2014年2月-2014年10月： | 中服匯嘉（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中服匯嘉（北京）有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.負責制定生產部工作計劃； 2.負責制定生產流程，質量標準 3 管理控制生產流程。跟進進度，管控制量； 4.負責協調本部們與各部門的合理有序銜接及其他日常 工作。 | |
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| | | 2004年3月-2013年1月： | 意大利圣大保羅服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產/經理 | | 工作描述： | 1,負責生產計劃的落地執行
2,結合訂單，協調技術，采購進程制定合理化生產排期
3負責開發、維護和儲備加工資源
4負責外協廠聯系，溝通，協調，跟單員的日常管理；
5產品質量，生產交期的管控
6 定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決辦法。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年3月 - 1997年7月 | 四中 | 未填寫 | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠，樂觀;上進心強
對待工作認真負責，善于溝通、協調，敢于承受壓力，勇于創新，改變。較強的組織能力與團隊精神;.良好的人際關系,,豐富的資源。勤于學習能不斷在逆境中提高自身的能力與綜合素質。,在未來的工作中，我將以充沛的精力，積極向上，努力工作，穩定地提高自己的工作能力，敢于擔當與企業同步發展。翻開人生嶄新的一頁。 |
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| 【聯系方式】 |
