| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
服裝設計 企劃經理 企劃經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 浙江省-寧波 浙江省-嘉興 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年1月-2012年6月： | 杭州秀姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 企劃總監 | | 工作描述： | 描述：擔任企劃總監一職，主要工作：
1、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。
2、負責終端店鋪方案的設計和日常加盟店鋪的形象設計。
3、負責店鋪道具和促銷陳列道具的設計審核和制作監督。
4、負責個季節產品畫冊的拍攝方案制作和實施管理。
5、負責新公司廠房的辦公設計和施工監理管理。
6、完成領導臨時交辦的其他任
工作業績：
1、完成了2012年度終端新形象方案的設計。
2、對企劃部的組織架構進行了優化，進行了合理配置。
3、完成了夏秋兩季的產品畫冊拍攝方案設計以及拍攝，完成了冬季畫冊的拍攝方案。
3、完成了新公司廠房的設計和施工監理。
| |
|
|
| | | 2010年12月-2011年1月： | 自有工作室 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | -- | | 工作描述： | 工作描述：品牌形象設計與維護，產品發布會訂貨會的策劃等 | |
|
|
| | | 2010年6月-2010年11月： | 浙江寅家貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品牌策劃部 | 職 位： | 形象推廣經理 | | 工作描述： | 工作描述：終端店鋪設計和施工經理，平面形象設計與包裝設計等。 | |
|
|
| | | 2007年11月-2010年4月： | 杭州秀姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 工作描述：負責企劃部的日常工作及管理，設計維護品牌形象以及其推廣。 | |
|
|
| | | 2006年8月-2007年11月： | 杭州（納紋）可博實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 工作描述：在杭州納紋服飾有限公司期間，正式系統了企劃部的日常工作流程，使之科學、 理的為公司服務；同時，完善統一了公司的ＶＩ系統，在視 覺識別上強化了品牌的可視性；完善了終端市場店鋪形象的推廣；創立并設計推出了企業報紙“納紋風尚”；設計了電子時尚雜志等。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 天津工業大學 | 藝術設計 | 本科 | |
|
| 【聯系方式】 |
