| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 經(jīng)理助理 市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 四川省-成都 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 浙江某時尚男裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江某時尚男裝公司 | 職 位： | 西南大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)西南地區(qū)的市場開發(fā)（商場直營、店鋪加盟）；品牌推廣；完成公司所下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 | |
|
|
| | | 2006年9月-2009年1月： | 杭州某國外品牌男裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州某國外品牌男裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 市場總監(jiān) | | 工作描述： | 1：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定，完善各項公司制度，參與公司各項指標(biāo)的完成。
2：完善、擴(kuò)大營運團(tuán)隊，樹立、優(yōu)化公司品牌形象；開發(fā)空白市場，完成公司的銷售指標(biāo)。 | |
|
|
| | | 2004年3月-2006年8月： | 福建中亭街某男女裝總代處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建中亭街某男女裝總代處 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1：對公司自營店鋪、專柜進(jìn)行人員、貨品、品牌形象管理；制定，安排銷售任務(wù)的完成。
2：按照公司要求，制定、完善相關(guān)制度；并協(xié)助、監(jiān)督各部門工作的完成；參與公司品牌的推廣及營銷隊伍的建立。 | |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 貴州六盤水師范高等專科學(xué)校 | 政史學(xué) | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、親和力較好，善于與人交流。
2、做事積極兼之謹(jǐn)慎。
3、行事考慮較為周全。
4、非小氣貪心之人，能以大局利益為重。
5、有多年服裝行業(yè)（業(yè)務(wù)\管理）經(jīng)驗，有4年的獨擋一面，獨立運作品牌的能力有較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
6、本人熟悉西南市場，對于西南各知名商場有較好的人際資源。 |
|
|
| 特長: | 1、了解國內(nèi)外男女品牌服裝的運作模式并有豐富的品牌運作經(jīng)驗。
2、了解服裝品牌運作的精髓要點，有較強(qiáng)的品牌運作能力 并了解男女裝品牌貼牌業(yè)務(wù)流程。
3、善于建立營銷渠道（專柜，專賣店）。
4、熟悉直營零售管理、加盟拓展管理。
5、能獨立建立完整的營運管理制度及組建專業(yè)的營銷隊伍。
6、個人比較專長于市場拓展管理，加盟管理，自營管理，督導(dǎo)管理。
7、（對于開發(fā)西南市場的時尚類男女裝，本人意向托管（商場），并助開發(fā)西南市場） |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
