亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網(wǎng)
紡織人才網(wǎng)
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張偉
更新日期 2014/7/11    打印張偉的簡歷

【基本信息】
姓     名
張偉
性     別
出生年月
1982年11月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 8000-9999元
到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年3月-至今: 北京豆蔻年華生態(tài)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人力資源部
職 位: 人力資源經(jīng)理
工作描述: 1、完善公司的人力資源戰(zhàn)略的搭建;
2、招聘工作:制定年度招聘計(jì)劃,指導(dǎo)招聘主管選擇合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息,如何進(jìn)行簡歷的獲取篩選及招聘測試、面試、錄用等工作;
3、培訓(xùn)工作:制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;制定經(jīng)理級(jí)及以上人員《培訓(xùn)需求調(diào)查表》,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為其安排專業(yè)培訓(xùn)課程;
4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的安排與計(jì)劃的制定,加強(qiáng)員工的凝聚力
5、績效管理:制定公司《績效管理制度》,建立績效考核體系,完成公司月、季度、年度績效管理工作,出績效考核報(bào)告,并對(duì)績效結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用;
6、薪資福利管理:每月工資核算后,工資、考勤等審查;
7、制定《員工手冊(cè)》:包括公司簡介、組織架構(gòu)、各部門職責(zé)、企業(yè)文化、《考勤管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》等;
8、督促專人建立并維護(hù)人事檔案,各種人事報(bào)表的制定,人力資源月報(bào)的上報(bào);
2005年12月-2012年3月: 山東匯泉工業(yè)有限公司(服裝)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 人力資源部
職 位: 人力資源經(jīng)理
離職原因: 家中出現(xiàn)變故
工作描述: 主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司規(guī)劃協(xié)助公司管理層制定公司的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行工作分析,流程梳理等工作;
2.根據(jù)各部門的需求和公司發(fā)展要求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘、錄用工作;
3.收集員工的基本信息,特殊信息籌建公司人力資源信息庫,全面掌握公司人力資源狀況;
4.針對(duì)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工的技能,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查和反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;
5.根據(jù)發(fā)展需要和當(dāng)?shù)厝肆Y源市場情況,對(duì)于公司薪酬體系給予合理評(píng)估與提高建議;
6.制定公司人力資源管理制度,參與其他制度制定,并監(jiān)督制度實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,辦理員工入職、離職手續(xù);
8.監(jiān)督檢查各部門的考勤情況,保證考勤的正確性,填寫工資變動(dòng)表交財(cái)務(wù)部。
9.員工關(guān)系管理;
2002年9月-2005年12月: 東營福萊特服裝有限公司(匯泉子公司)
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 班長
離職原因: 考入公司人力資源部
工作描述: 班組生產(chǎn)、產(chǎn)量質(zhì)量跟蹤,人員管理。
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    濟(jì)寧廣播電視大學(xué)   電氣工程及其自動(dòng)化 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作,具備較強(qiáng)的環(huán)境適用能力及事件的應(yīng)變與解決能力,從事人力資源工作以來,深受領(lǐng)導(dǎo)欣賞;堅(jiān)持自己的目標(biāo),并為之不斷努力;誠懇守信,擅長交流,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)于實(shí)際工作,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。十分感謝您閱讀我的信息。順祝商祺!
【聯(lián)系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個(gè)用戶名!
您不是VIP企業(yè)用戶
帳 號(hào):
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網(wǎng)企業(yè)會(huì)員,您將不
能查看該人才的聯(lián)系方式!
如需要成為VIP會(huì)員,歡迎隨時(shí)撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務(wù)部取得聯(lián)系。
如果您已經(jīng)成為VIP企業(yè)會(huì)員,請(qǐng)通過右邊登錄窗口進(jìn)入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位  全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位  中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)-紡織行業(yè)分會(huì)會(huì)員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
旗下站點(diǎn): 服裝網(wǎng) 服裝人才網(wǎng) 紡織人才網(wǎng)
服裝人才網(wǎng) 版權(quán)所有 ICP經(jīng)營許可證編號(hào) 京ICP備17070104號(hào)
主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩在线 | 一区二区精品 | 亚洲中午字幕 | 亚洲国产成人精品女人 | 国产高清视频在线 | 日韩中文字幕在线看 | av一级毛片| 欧美9999| 91久久精品一区二区二区 | 中文字幕 亚洲一区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 在线观看免费国产 | 看a网站 | 亚洲成人一区二区 | 日韩精品免费 | 亚洲视频在线网站 | 欧美a级成人淫片免费看 | 亚洲三级网 | 久久av网| 成人亚洲 | 电影91| 日韩久久一区二区 | 天天操天天干天天做 | 色综合99 | 9999国产精品| 欧美自拍一区 | 久久一区二区三区四区五区 | 亚洲精品三级 | 国产精品片www48888 | 精品黑人一区二区三区久久 | 在线不卡av | 蜜桃视频成人m3u8 | 激情999| 国产免费自拍 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | av资源首页 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 亚洲一区二区日韩 | 日韩久草|