| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年8月-2013年9月： | 廣州昊益制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質(zhì)管理部 | | 工作描述： | 1、統(tǒng)籌品管部部門工作，根據(jù)走貨計劃開展產(chǎn)前會議、首件首扎會議，組織面輔料、裁片、車縫半成品、成品的質(zhì)量檢驗工作，完成客戶查貨目標(biāo)。
2、根據(jù)內(nèi)外部供應(yīng)鏈，建立關(guān)于質(zhì)量方面的績效考核制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制質(zhì)量成本。
3、制定全廠的質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃并督促實施和建立SOP, 促進(jìn)各操作人員的技能提高和各部管理人員的能力提升。
4、對各統(tǒng)計報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對不合格品采取糾正預(yù)防措施,達(dá)到持續(xù)改善的效果。
5、管理內(nèi)部實驗室,包括面輔料的檢驗與檢測,內(nèi)外部計量器具的校驗。
6、建立健全全廠質(zhì)量管理體系。負(fù)責(zé)ISO9001內(nèi)外部審核，親自主持環(huán)球市場的全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商Global Manufacturer Certificate認(rèn)證項目與廣州天祥ITS的Workplace Conditions Assessment 認(rèn)證項目,并且認(rèn)證成功。 | |
|
|
| | | 2005年8月-2011年8月： | 廣東溢達(dá)紡織有限公司楊梅制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 品質(zhì)保證部 | 職 位： | 品管主管 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)換環(huán)境 | | 工作描述： | 1、建立各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括客戶資料;
2、處理內(nèi)外部的質(zhì)量投訴與索賠;
3、QA項目的跟進(jìn)，實施，幫助客人落實認(rèn)證QA項目;
4、與相關(guān)部門處理各種日常案例分析，包括款式，顏色，尺寸等等方面;
5、客戶尺寸允許范圍的分析和合理化建議;
6、客人查廠的支持。作為ISO9001與ISO14001內(nèi)部審核員，應(yīng)付外部審核。
| |
|
|
| | | 2004年7月-2005年7月： | 浙江天圣股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)員 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)換環(huán)境 | | 工作描述： | 1、分析外來梭織布樣和開發(fā)10余種面料。
2、安排試樣，并跟進(jìn)3000多種樣單，樣辦單準(zhǔn)時交期達(dá)90%。
3、產(chǎn)品報價和介紹新產(chǎn)品給潛在客戶。如代表公司組織和參加上海紡織貿(mào)易博覽會。
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 武漢科技學(xué)院 | 紡織工程 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 主要是紡織材料學(xué)，紡織品貿(mào)易，服裝工藝，服裝設(shè)計等。 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、在國際上知名大公司的針織服裝廠做品管9年，在品質(zhì)檢驗，質(zhì)量管理(策劃、控制、改善)和內(nèi)外部審核方面有豐富的經(jīng)驗。
2、在梭織面料廠在做面料設(shè)計方面的開發(fā)時同時全權(quán)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新產(chǎn)品的全程跟單，主要是跟集團(tuán)公司下屬的外貿(mào)公司打交道，與生產(chǎn)緊密相連。
3、善于溝通！較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
