| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 店鋪策劃 經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2013年11月： | 中關村時尚產業創新園“土城空間TUCHENG” | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 在北京服裝學院與南山織尚男裝高級定制店和作的中關村時尚產業創新園“土城空間”市場部，主要擔任高級定制服裝的銷售以及接待前來參觀選購的客人，并參與店內發布會展銷會等活動。 | |
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| | | 2013年5月-2013年6月： | 法國童裝品牌okaidi | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 倉庫管理人員 | | 離職原因： | 兼職 | | 工作描述： | 在規定的時間內與同事合作且高效率地完成店面及庫房的服裝飾品的盤點工作。由于盤貨需要細心和耐心，我非常認真地完成自己所分配的任務，同時也幫助其他同事完成任務。 | |
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| | | 2013年3月-2013年4月： | 北京五聯合品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 接待前來咨詢的顧客，以熱情的態度，流利的表達介紹公司業務及了解顧客意向，尋找與我公司的合作點，以最終達成合作。在工作期間以積極的工作態度，得到領導的肯定，并且與周圍同事形成了非常融洽的工作氛圍。 | |
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| | | 2012年5月-2012年6月： | 李維斯 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 短期特賣 | | 工作描述： | 參加短期服裝銷售與特賣活動，在活動期間對店內服裝進行整理與銷售，擔任導購一職。通過此次短期的特賣活動，我了解到了更多的行業相關知識，并且在工作期間我鍛煉了與人交流的表達能力，同時很好地與同事合作共同完成銷售目標。 | |
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| | | 2011年1月-2012年1月： | 百勝餐飲集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營部 | | 工作描述： | 餐廳服務員包括接待，領位，點餐，傳菜及服務。在工作期間吃苦耐勞，踏實肯干，積極熱情，受到領導的肯定，多次獲得優秀員工稱號。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 至今 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | | 專業描述： | 具備服裝設計、服裝結構工藝及服裝經營管理理論知識和實踐能力，能在服裝生產和銷售企業、服裝研究單位、服裝行業管理部門及新聞出版機構等從事服裝產品開發、市場營銷、經營管理、服裝理論研究及宣傳評論等。 |
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| 【聯系方式】 |
