| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年2月-至今： | 億佳商貿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 | | 離職原因： | 老公工作調離張家港回到北京 | | 工作描述： | 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。完成總經理交辦的其他工作任務，當好總經理的參謀與助手，不斷提高和改善員工的物質待遇，負責領導各部門做好管理工作，協調各部門關系；開展企業形象宣傳活動，按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告，指導公司人才隊伍的建設工作，協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行，協助總經理推進公司企業文化的建設工作，完成總經理臨時下達的任務。；熟悉公司所有的業務和流程，有團隊管理能力，掌握技巧和相關才能，熟悉全面運作方案，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；工作態度敏銳，嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；協助公司總經理工作，參與公司對潛在開發項目的尋找、評估、前期策劃、項目定位、項目實施過程中的管理等；全面負責公司各項目管理，并對項目綜合進展及項目各部門的工作組織、工作流程、制度建設、人員培訓、考核等管理承擔責任；以公司經營業務為中心，以發展方向為先導，積極配合公司全面發展。 | |
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| | | 1994年9月-2004年12月： | 張家港鳳凰房管局 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 辦公室主任兼后勤主管 | | 離職原因： | 買斷工齡 | | 工作描述： | 1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持、
5、完成上級交辦的其它各項工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年7月 | 蘇州大學 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上品牌服裝行業人事行政管理工作經驗，擔任品牌服裝零售、批發企業負責人，主要經驗是人事管理、行政管理和執行，本人思維敏捷、邏輯性強，工作積極、進取，親和力較強，擁有較強的拓展精神和創新能力，善于組織溝通，具有吃苦精神和抗壓承受力，自我管理、激勵和推動力也較強。可在企業建設期或高速發展時期發揮出自己才能與價值。由于老公工作調動回到北京，我跟隨回到北京，但現在本人還在職中，到崗時間為20天左右。中介、保險勿擾，謝謝合作！ |
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| 【聯系方式】 |
