| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年2月-至今： | 北京卡蘭度男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開(kāi)發(fā)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)樣品的開(kāi)發(fā)版制作，合理的制作出母版以及尺寸制定[主要從事國(guó)內(nèi)一，二線品牌貼牌的制版工作，主要產(chǎn)品有皮裝，尼克服，便裝，羊絨大衣系列男裝] 2、負(fù)責(zé)樣衣室的管理和樣衣工任務(wù)的安排以及進(jìn)度跟蹤，審查檢驗(yàn)樣衣質(zhì)量；跟進(jìn)成品樣衣面里料耗量登記與管理，負(fù)責(zé)工藝要求及對(duì)大貨樣版的審查； 3、能根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)，向生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)、有效地解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問(wèn)題； | |
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| | | 2008年1月-2011年1月： | 北京雷迪森有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開(kāi)發(fā)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)樣品的開(kāi)發(fā)版制作，合理的制作出母版以及尺寸制定[主要從事國(guó)內(nèi)一，二線品牌貼牌的制版工作，主要產(chǎn)品有棉服，羽絨服，尼克服，便裝，羊絨服系列男裝] 2、負(fù)責(zé)樣衣室的管理和樣衣工任務(wù)的安排以及進(jìn)度跟蹤，審查檢驗(yàn)樣衣質(zhì)量；成品樣衣面里料耗量登記與管理，負(fù)責(zé)工藝要求的編制以及對(duì)大貨樣版的審查； 3、能根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)，向生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問(wèn)題； | |
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| | | 2006年2月-2008年2月： | 北京納巴羅男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、熟悉制版流程，能根據(jù)公司要求保質(zhì)保量完成本職工作； 2、能仔細(xì)閱讀圖稿，主動(dòng)跟設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，了解設(shè)計(jì)師所要的成衣效果； 3、能根據(jù)審板意見(jiàn)對(duì)樣版進(jìn)行修改，樣衣縫制前跟樣衣認(rèn)真溝通，明確各部位工藝要求 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年6月 | 彭澤二中 | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、精通服裝制版、熟悉服裝的工藝要求及流程，善于協(xié)同各部門開(kāi)展工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、掌握樣衣質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，可獨(dú)立編制生產(chǎn)工藝文件，實(shí)施過(guò)程管理，熟練操作智尊寶紡，絲綢之路打版軟件； 3、能順利的從樣衣制作到大貨版下線到車間生產(chǎn)跟蹤負(fù)責(zé)，在大貨版制作過(guò)程中會(huì)及時(shí)處理大貨生產(chǎn)中遇到難度大的細(xì)節(jié)問(wèn)題，以提高大貨生產(chǎn)效益， 4 .根據(jù)不同風(fēng)格，不同款式能夠合理的制定各部位尺寸以及完成母版制作，注重版型與尺寸及精致的工藝相結(jié)合，才能制作出好的產(chǎn)品。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
