| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年4月-至今： | 上海致誠國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海致誠國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)浙江和蘇州工廠大貨品質(zhì)監(jiān)控協(xié)調(diào)工作，監(jiān)控品牌有 “American Eagle” “Joe Fresh”“Bucble”“Chico's”“Maurices”等全系列牛仔生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控參與新款上線前的試單/全碼產(chǎn)前會(huì)議， 參與核價(jià)，對外發(fā)工廠及成本進(jìn)行評估控制；按時(shí)填寫成衣檢貨質(zhì)量表，及時(shí)反映實(shí)際情況預(yù)警生產(chǎn)線縫制難點(diǎn)并提供技術(shù)支持， 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事務(wù)， 全程跟進(jìn)及在線大貨品質(zhì)監(jiān)控， 大貨的前,中,尾期的驗(yàn)貨。 | |
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| | | 2008年6月-2011年3月： | 上海博奧服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海博奧服飾有限公司 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)各代工國內(nèi)及出口外貿(mào)品牌(jack walk，馬克華菲，沃爾瑪，伊絲艾蒂，等）生產(chǎn)前期及尾期等一系列品質(zhì)監(jiān)控工按要求對面輔料進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的物理和化學(xué)檢測， 協(xié)同技術(shù)部進(jìn)行樣板的制作， 各外發(fā)廠進(jìn)行質(zhì)量的監(jiān)控及技術(shù)支持， 對自身工廠生產(chǎn)線品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控， 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事務(wù)， 大貨的前,中,尾期的驗(yàn)貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 安徽合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 紡織工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 從事服裝相關(guān)職業(yè)7年，對服裝生產(chǎn)流程和內(nèi)銷及外貿(mào)服裝的品質(zhì)要求較為了解，對生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控有較好經(jīng)驗(yàn)，如牛仔/紗卡類服裝水洗工藝，梭織/羽絨類及棉針織類的生產(chǎn)流程及品質(zhì)要求較為了解，良好的溝通及書面表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力，擅長發(fā)現(xiàn)問題，并能獨(dú)立解決問題；善于處理與加工廠之間的關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，迅速做出應(yīng)急處理并及時(shí)向總公司反映，能適應(yīng)頻繁出和駐廠。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
