| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年4月-2020年7月： | 金維奧尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 金維奧尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司貨品上市時(shí)間負(fù)責(zé)制定與落實(shí)生產(chǎn)部的外加工廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)能指標(biāo)、和成本控制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上相關(guān)的計(jì)劃、指標(biāo)和目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌調(diào)度與計(jì)劃安排；及生產(chǎn)部門人員分工、考核等日常管工作。
2.負(fù)責(zé)外采成衣與外發(fā)加工廠的打樣報(bào)價(jià)、外發(fā)工價(jià)的談判（詢價(jià)比價(jià)）、生產(chǎn)訂單計(jì)劃安排、負(fù)責(zé)外采成衣、加工價(jià)格的談判審核，生產(chǎn)采購(gòu)合同的簽署及管理等工作。明確生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、以及交貨期等相關(guān)外發(fā)加工要求等。
3.銜接公司采購(gòu)部、技術(shù)部對(duì)每款產(chǎn)品所需的面、輔料、紙板、工藝等與大貨相關(guān)的及時(shí)跟進(jìn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，保證大貨生產(chǎn)順暢。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃管理、監(jiān)督、檢查大貨工作，并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施，合格產(chǎn)品按時(shí)上市。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、加工廠管理以及對(duì)賬工作，確保每款貨品與實(shí)際回貨數(shù)量一致。
6.根據(jù)公司貨品定位質(zhì)量要求，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商及加工廠的產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)水平、能力進(jìn)行考核，并開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、加工廠。
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| | | 2010年2月-2018年12月： | 貝塔尼時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)生產(chǎn)部的外加工廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)能指標(biāo)、和成本控制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上相關(guān)的計(jì)劃、指標(biāo)和目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌調(diào)度與計(jì)劃安排；
2、負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、洽談，進(jìn)行外加工工廠的儲(chǔ)備，配合客戶或公司進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)廠工作；
3,負(fù)責(zé)進(jìn)行外發(fā)工廠的打樣報(bào)價(jià)、外發(fā)工價(jià)的談判（詢價(jià)比價(jià)）、生產(chǎn)訂單計(jì)劃安排、生產(chǎn)加工合同的簽署，明確生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、以及交貨期等相關(guān)外發(fā)加工要求； 4 ,負(fù)責(zé)面、輔料及各類產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控；
5,負(fù)責(zé)外發(fā)加工價(jià)格的審核，對(duì)加工廠商生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督管理； 6,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟單組整體運(yùn)轉(zhuǎn)及工作安排；根據(jù)訂單及總計(jì)劃表，編制工作計(jì)劃、安排、分配給各個(gè)跟單員；掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求，確保大貨按期出貨；
7、做好各類溝通工作，確保訂單能保質(zhì)按期出貨；協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力；定期組織部門內(nèi)部溝通等等 | |
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| | | 2008年5月-2010年2月： | 麥可善 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 1、生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)管控制生產(chǎn)進(jìn)度和工藝流程，溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、熟練每一道生產(chǎn)工藝，會(huì)熟練做整件，熟練幫助組長(zhǎng)排流水；聯(lián)系服裝的外發(fā)加工事宜，與裁床、后道、板房等部門熟練接洽。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 曲周縣初中 | 未填寫(xiě) | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人組織能力強(qiáng)，在職工作時(shí)善于組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),制定計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo).善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強(qiáng)的獨(dú)立性.有較強(qiáng)的分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。學(xué)歷不等于能力，若有幸被貴公司錄用，則盡心盡職為貴公司盡自己一份微薄之力，愿公司事業(yè)蒸蒸日上。
性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
