| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年1月-2014年6月： | 寧波百宏（INTREX男裝）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師兼技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理，根據(jù)流行趨勢(shì)對(duì)公司每季產(chǎn)品進(jìn)行版型工藝的開發(fā)更新和定位。合理調(diào)配人力、物力完成公司開發(fā)所需的樣衣、紙樣以及大貨生產(chǎn)所需的工藝單編制和審核、面輔料預(yù)算工作。 | |
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| | | 2008年1月-2011年1月： | 中哲幕尚（GXG男裝）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 根據(jù)設(shè)計(jì)師資料和要求完成每季開發(fā)紙樣制作，指導(dǎo)工藝完成樣衣制作，協(xié)助大貨生產(chǎn)完成相關(guān)紙樣提供和技術(shù)支持，以及大貨批版工作。 | |
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| | | 2007年7月-2008年1月： | 杭州派登洋服有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)自主品牌（派登洋服）以及貼牌加工所需西裝、休閑裝紙樣打版、放碼工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2004年2月 | 長春市服裝學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事服裝行業(yè)10年，精通手工和電腦cad制版，熟悉各類面輔料特性，掌握人體體型特征，有3年品牌時(shí)尚男裝公司技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)和10年服裝制版經(jīng)驗(yàn)(5年西裝制版，5年休閑裝制版)，擅長男商務(wù)裝、休閑裝、時(shí)尚男裝以及制式服裝各品類版型開發(fā)，工藝編程以及制版工作。性格開朗，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦，具備突破和創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和敬業(yè)神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
