| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-2014年4月： | 上海絲綢集團品牌發展有限公司LILY | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 梭織部 | 職 位： | 成衣采購經理 | | 工作描述： | 1、團隊建設。負責部門梯隊建設和員工績效管理，激勵每位成員達成考核指標，業務操作流程規范，明確部門人員的分工并按約定執行績效考核方案。
2、生產管理。全面負責每年四季的產品開發和生產，落實產品下單與跟單的管理、采購合同審核等事項,及時解決生產過程中出現的各種問題,產品質量監控，以“保質、保
量、準時出貨”為己任。
3、控制成本，包括開發成本和采購成本。擬訂和執行采購戰略,制定采購計劃，提交采購預算，控制每季的掛率及毛利的達成，以滿足銷售需要
4、供應商管理。建立和完善供應商分類管理制度和供應商檔案，定期的考核、篩選和評估，按公司的發展要求完成每季的供應商開發和審核工作。
5、負責部門的日常管理工作，及時并果斷處理部門間的問題，有技巧地和工藝技術團隊，品控團隊，設計團隊，商品團隊間和諧默契地工作。
業績描述：
1，帶領梭織團隊（10-12人）每年完成公司成衣采購總量的50%
2，為公司開發豐富的供應商資源，并始終保持長期穩定的合作關系。
3、個人曾獲得公司的總經理特別獎（近6年里唯一頒發的一個獎項） | |
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| | | 2002年10月-2009年1月： | NEW JOY ENTERPRISE （HK ） LIMITED | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | NEW JOY ENTERPRISE （HK ） | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、負責接單、下單，與工廠簽訂生產合同，跟蹤訂單（針織和梭織）的生產進度，安排儲運部進行貨物的出運定艙、報關等；及時果斷地處理生產中的突發問題，能妥善處理工廠客戶及公司之間的索賠問題。
2、負責審核信用證，出運及議付單據，以保證及時收匯，規避不必要的風險。負責與出口代理公司的協調與溝通，負責公司的資金調度，合理提高資金的利用率并保證工廠的貨款及時到位。負責訂單利潤統計結算，及時將訂單的盈虧情況報告給公司總經理。
管理經驗： 業績描述：本人曾經策劃并建立了一個十五人的服裝樣板房并且配備了各類打樣人員， 為公司接定單起到了很大的幫助。
在2006年度為了拓展業務和同事一起組織了成衣境外展CPD展。
經這些不同的工作歷練， 促進了以后的工作更出色。
管理經驗： 匯報對象：總經理
業績描述：本人曾策劃并建立了一個十五人的服裝樣板房并且配備了各類打樣人員， 為公司接定單起到了很大的幫助。
在2006年為了拓展業務和同事一起組織了成衣境外展CPD展。 | |
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| | | 2001年10月-2002年9月： | 富勝國際企業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 富勝國際企業有限公司 | 職 位： | 業務經理 | | 工作描述： | 1，負責落實定單的下達,與工廠簽定生產合同。
2， 督促業務員跟蹤定單的生產進度， 及時安排船運事宜
3，安排QC部門及時跟進貨物的質量,保證貨物的按時出口.
4， 及時完成定單的結算管理和每單的成本核算。
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| | | 1994年5月-2001年8月： | 賓益發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿易部 | 職 位： | 業務員， 業務經理 | | 工作描述： | 1，負責與工廠簽定梭織面料的生產加工合同并跟蹤面料的進度及質量為成衣生產做準備。,2，負責成衣定單的核價及工廠的開發，陸續負責所有定單的生產安排及出運訂艙，繕制報關資料、與船運公司協調貨物出運事宜；,
3，負責繕制銀行議付單據，包括C/O，FORMA等，與銀行協調交單事宜；
4，負責新季的樣品開發及推銷樣的定價及生產。 | |
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| | | 1985年7月-1994年4月： | 上海印染針織廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 服裝事業部 | 職 位： | 生產計劃 | | 工作描述： | 從學校走上了工作崗位，學習了針織圓機織造,染色,印花等工藝,為今后的工作提供了技術上的幫助.陸續從事了針織織造和染色的生產工藝工作,在后來的四年于服裝部擔任針織面料的生產計劃,為全廠的外銷服裝定單組織面料,對各類針織面料的生產積累了豐富的經驗.
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1985年7月 | 上海紡織工業專科學校 | 針織服裝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 二十多年紡織行業從業經歷，近二十年企業中層管理職業生涯，十年一線生產及組織管理經驗；
長期率領團隊。擅長用創新理念、從戰略角度全面發展業務，維護供應鏈和管理團隊，并且取得顯著業績。
熟悉內銷女裝品牌的開發和生產流程，具有豐富的生產管理經驗；
優秀的職業素質，高度的責任心和團隊精神，溝通協調能力和理解能力強。
以結果為導向的工作作風，具有很強的執行力。反應迅速，辦事嚴謹。 |
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| 【聯系方式】 |
