| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 上海開吉服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海開吉服飾有限公司 | 職 位： | 品牌總監(jiān) | | 工作描述： | 1.制定品牌的每季產(chǎn)品預(yù)算和銷售預(yù)算。
2.根據(jù)流行趨勢，制定每一季的產(chǎn)品企劃設(shè)計方案，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊根據(jù)企劃方案設(shè)計開發(fā)每季新品。
3.管理產(chǎn)品團(tuán)隊完成樣品制作、審核和原材料采購工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)部門安排大貨生產(chǎn)，督促生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)管理。
5.協(xié)調(diào)安排設(shè)計部配合銷售團(tuán)隊做好店鋪內(nèi)每一波新品的陳列和展示。
6.時刻關(guān)心銷售狀況，結(jié)合實際銷售數(shù)據(jù)和預(yù)算，分析成本分配，制定追加計劃和清貨計劃。
7.緊密跟蹤競爭品牌的暢銷品種，快速補充速銷新品。
8.協(xié)助銷售部制定滯銷品的促銷計劃和各店鋪之間的貨品調(diào)配，控制合理庫存。
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| | | 2003年9月-2009年2月： | 上海踏石服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海踏石服飾有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，制定每一季的產(chǎn)品預(yù)算，
2，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊開發(fā)產(chǎn)品，監(jiān)督打樣過程，
3，篩選符合當(dāng)季品牌企劃原則的商品，建立合理的SKU預(yù)算，
4，管理面輔料部門的日常采購和開發(fā)工作，
5，協(xié)調(diào)安排大貨生產(chǎn)，
6，布置陳列和推廣任務(wù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品部和銷售部的工作。 | |
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| | | 2002年9月-2003年9月： | 上海英模特制衣（艾格） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌協(xié)調(diào)部 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)新品牌的企劃工作，并協(xié)調(diào)原有品牌之間的產(chǎn)品區(qū)分和資源共享。
2.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊設(shè)計開發(fā)各個品牌的每季新品。制定每季產(chǎn)品預(yù)算和銷售預(yù)算。
3.指揮產(chǎn)品團(tuán)隊完成樣品制作和原材料采購工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)部門安排大貨生產(chǎn)，督促生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
5.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊做好店鋪內(nèi)每一波新品的陳列和展示。
6.時刻關(guān)心銷售狀況，結(jié)合實際銷售和預(yù)算，分析成本分配，制定追加計劃。
7.緊密跟蹤競爭品牌的暢銷品種，快速補充速銷新品。
8.協(xié)助銷售部制定滯銷品的促銷計劃和各店鋪之間的貨品調(diào)配，控制合理庫存。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 上海工程技術(shù)大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本科學(xué)歷，十年以上的服裝行業(yè)工作經(jīng)驗。
對時尚和流行趨勢始終保持專業(yè)的敏感度，能合理把控品牌風(fēng)格定位。
具備豐富的專業(yè)知識和實踐工作經(jīng)驗，對于產(chǎn)品的品質(zhì)和成本控制有相當(dāng)高的敏感度。對銷售數(shù)據(jù)的分析和商品控制有豐富經(jīng)驗和決斷能力。
具有良好的溝通能力和談判能力，善于處理各種突發(fā)事件。
工作積極主動，具備良好的職業(yè)操守，能處理好上下級關(guān)系。
英語CET4級，熟練掌握專業(yè)詞匯；能熟練運用OFFICE軟件，并有能力針對公司具體情況設(shè)計制作相關(guān)的管理分析表格。
希望投身于一個健康有活力的公司！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
