| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年9月-2014年6月： | 上海榮仕雅服飾電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海榮仕雅服飾電子商務(wù)有限公司 | | 工作描述： | 主營（貂絨、全羊絨）根據(jù)公司電子商務(wù)男裝品牌（榮仕雅）市場風(fēng)格定位，出差溫州及桐鄉(xiāng)/收集國內(nèi)市場流行趨
勢，捕捉國際流行走勢，于浙江溫州桐鄉(xiāng)各加工廠洽談每季度的面輔料及款式選版的開發(fā)工作，分配設(shè)計(jì)師工作任務(wù)和責(zé)任及網(wǎng)站產(chǎn)品的上下線時(shí)間及波段。
3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度，整合指導(dǎo)工作內(nèi)容，主持例行研發(fā)會議。 | |
|
|
| | | 2010年9月-2012年9月： | 廣州（夢芭莎）蒙蒂埃莫男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 蒙蒂埃莫男裝設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 根據(jù)公司電子商務(wù)男裝品牌（蒙蒂埃莫）市場風(fēng)格定位，出差溫州及桐鄉(xiāng)/收集國內(nèi)市場流行趨
勢，捕捉國際流行走勢，于浙江溫州桐鄉(xiāng)各加工廠洽談每季度的面輔料及款式選版的開發(fā)工作，分配設(shè)計(jì)師工作任務(wù)和責(zé)任及網(wǎng)站產(chǎn)品的上下線時(shí)間及波段。
3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度，整合指導(dǎo)工作內(nèi)容，主持例行研發(fā)會議。 | |
|
|
| | | 2008年12月-2010年8月： | 廣東比音勒芬有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 男裝設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 根據(jù)公司高爾夫商務(wù)男裝品牌（比音勒芬）市場風(fēng)格定位，出差收集國內(nèi)市場流行趨
勢，捕捉國際流行走勢，整合制定季度開發(fā)方案結(jié)構(gòu)。
2、選定每個(gè)品牌的開發(fā)方案，開發(fā)品牌主題顏色、出國日本韓國於面料和輔料商洽談每季度的面輔料開發(fā)工作，分配設(shè)計(jì)師工作任務(wù)和責(zé)任。
3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度，整合指導(dǎo)工作內(nèi)容，主持例行研發(fā)會議。
4、協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，全盤調(diào)控制版過程，整合產(chǎn)品訂貨架構(gòu)，主持訂貨會等事宜。 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工藝 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人是一個(gè)熱情有活力的人，思想周密，處事冷靜．
在實(shí)踐中，本人對產(chǎn)品的開發(fā)，時(shí)常的趨勢有了更深的認(rèn)識，
對工作充滿熱枕和信心，相信一切的成功源自自身的魄力和毅力，固我堅(jiān)信只有不斷
完善才會做得更好．． |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
